حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
مرحبًا بك في فرصة قد تغيّر مسارك المهني! نحن في شركة التلال للمقاولات نبحث عن مدير شركة مقاولات يمتلك شغف البناء، وخبرة راسخة في إدارة المشاريع، ليتولى دور مدير إنشاءات في قلب منطقة عجمان الحيوية. إذا كنت تؤمن بأن التفاصيل الصغيرة تصنع الفارق الكبير، وتبحث عن تحدٍ يُبرز مهاراتك القيادية في محيط تنافسي حديث، فهذه هي الفرصة التي تستحقها.
لمحة عن شركة التلال للمقاولات
في قلب الجرف الصناعية 1، تجد فريقنا النابض بالحيوية، حيث نؤمن أنّ جودة العمل تبدأ من جودة العلاقات بين الزملاء. نحن لا نبني المشاريع فقط، بل نبتكر حلولًا ونحتضن التنوع في أفكارنا وخبراتنا. ثقافتنا قائمة على الشفافية، والتواصل المنفتح، والدعم المستمر — فلا عجب أن الجميع هنا يسعى لتجاوز التوقعات، سواء مع العملاء أو بيننا كفريق. التلال ليست مجرد شركة؛ بل مجتمع صغير يزدهر فيه الطموح وتُكرّم فيه الإنجازات، مهما كانت بسيطة أو عظيمة.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف اليومي على جميع أنشطة المشاريع الإنشائية من البداية حتى التسليم النهائي.
- وضع خطط تفصيلية لتنفيذ الأعمال وتوزيع الأدوار وتحديد الجداول الزمنية والميزانيات.
- التنسيق مع فرق العمل والمقاولين والموردين لضمان سير العمليات بسلاسة.
- مراقبة الجودة، والتأكد من التزام الأعمال بالمعايير الهندسية والمواصفات المحلية والدولية.
- متابعة تقدم العمل وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن مراحل المشروع وأي معوقات.
- التعامل بكفاءة مع الجهات الرسمية وتأمين الحصول على التصاريح والتراخيص المطلوبة.
- معالجة التحديات اليومية وحل المشكلات بسرعة وفاعلية.
- دعم فرق العمل وتطويرها، وخلق بيئة عمل آمنة ومحفزة للجميع.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات لا غنى عنها:
- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في إدارة مشاريع البناء داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.
- سجل مُثبت في قيادة فرق البناء متعددة التخصصات والجنسيات.
- معرفة ممتازة بأنظمة وتشريعات البناء المحلية والإجراءات الخاصة في عجمان.
- مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، كتابة ومحادثة.
- قدرة عالية على وضع الخطط ومتابعة تنفيذها حتى آخر تفاصيلها.
سيكون إضافة رائعة لو كان لديك:
- شهادة جامعية في الهندسة المدنية أو مجالات مشابهة.
- خبرة في التعامل مع البرامج الهندسية مثل AutoCAD وPrimavera أو Microsoft Project.
- علاقات مهنية قوية مع الموردين والجهات الحكومية ذات الصلة في عجمان أو الإمارات عمومًا.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- عقد عمل طويل الأمد في شركة لها مكانة مرموقة في السوق المحلي.
- رواتب تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء وتقدير الإنجازات الفعلية.
- أجواء عمل تشجع على المبادرة والتطوير المستمر.
- فرص حقيقية لتوسيع خبرتك وتولي مشاريع متنوعة في إمارة عجمان.
- ساعات عمل مرنة نسبيًا بما يتناسب مع متطلبات المشاريع.
هنا، ستجد بيئة تُقدر الأفكار الجديدة وتدعم مسارك المهني في كل خطوة. نحتفي بنجاحاتنا معًا، ونعتني بتفاصيل اليوميات لأنها أساس كل إنجاز كبير.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- شاركنا قصة عن مشروع بناء أشرفت عليه من البداية حتى النهاية في الإمارات. كيف قمت بتوزيع المهام والتعامل مع التحديات اليومية حتى إنجازه؟
- ما الخطوات التفصيلية التي تتبعها لضمان التزام الأعمال بالمواصفات المحلية والمعايير الهندسية في مشاريع البناء؟
- كيف تتعامل مع تحديثات الأنظمة والتشريعات أو متطلبات الجهات الرسمية أثناء تنفيذ مشروع في إمارة عجمان؟
- حدثنا عن خبرتك في استخدام برامج مثل AutoCAD أو Primavera أو Microsoft Project. كيف أسهمت في تحسين التنسيق وإدارة الجداول الزمنية للمشاريع؟
- عندما تواجه تأخيرًا أو عقبة فنية تؤثر على الجدول الزمني للمشروع، ما هي استراتيجياتك لإعادة العمل إلى المسار الصحيح؟
- كيف تدير ميزانية مشروع ضخم وأنت مطالب بالحفاظ على الجودة وتجنب الهدر، خاصة مع ضغوط الموردين وجدولة الأعمال؟
- صف موقفًا اضطررت فيه لحل خلاف أو مشكلة داخل فريقك متعدد التخصصات. كيف تعاملت مع الموقف وما النتيجة التي حققتها؟
- أخبرنا عن مرة كان عليك التواصل مع جهة حكومية للحصول على ترخيص أو تصريح مستعجل. ما أبرز التحديات التي واجهتها وكيف تجاوزتها؟
- عند مراجعتك للتقارير الدورية، كيف تميز العلامات التحذيرية التي قد تؤثر على سير المشروع؟ ما الإجراءات التي تتخذها بناء على ذلك؟
- ما الذي يجعلك تشعر بالفخر كقائد لفريق متنوع ثقافيًا، وكيف تسهم في دعم الأداء وبث الأمان بين أعضاء الفريق؟
- كيف تستقبل الاقتراحات أو النقد من زملائك وتوظفها لتحسين سير العمل أو نتائج المشروع؟
- كيف تعزز روح الشفافية والتواصل المنفتح في أجواء العمل اليومية؟
- في حال طلب منك الموظفون المرونة في ساعات العمل لتحقيق توازن بين مت