حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل لديك خبرة في الإشراف على فرق العمال في مجال الإنشاءات وتبحث عن خطوة جديدة تمنحك المزيد من المسؤولية والاستقرار؟ نحن نبحث عن مشرف عمال متمرس للانضمام إلى فريق شركتنا الرائدة في منطقة القوز بدبي. إذا كنت تتمتع بمهارات قيادية وتحب بيئة العمل الميدانية، فقد تكون هذه فرصتك لتسهم بشكل فعّال في إدارة مشاريعنا المتسارعة، مع مزايا تنافسية واستقرار وظيفي لسنوات قادمة.
لمحة عن الشركة
فريقنا يجسد روح التعاون، والسرعة، والالتزام بمعايير عالية من الجودة والسلامة. نؤمن بأن كل مشروع ناجح يبدأ بفريق قوي ومتكاتف، ونهتم بتوفير بيئة عمل تتيح لكل فرد التعبير عن أفكاره واقتراحاته. في يومياتنا ستلاحظ روح المنافسة الإيجابية واحترام الوقت والتقدير المتبادل بين كل أفراد الطاقم، فلا عجب أن أغلب موظفينا يشعرون بأنهم أكثر من مجرّد زملاء عمل. نحن حالياً في طور التوسع، مما يعني فرصًا أكبر للتعلم والتطور على المستويين المهني والشخصي.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف اليومي المباشر على فرق العمال ومتابعة التزامهم بالخطة الزمنية للعمل.
- توزيع المهام الصباحية، وتوضيح الأولويات، وضمان سير العمل بفعالية وسلاسة.
- التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة في الموقع، والتدخّل الفوري في حال وجود أي مخالفات.
- التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع بخصوص تقدم العمل أو التحديات غير المتوقعة.
- مراقبة جودة أداء الأعمال والتأكد من مطابقتها للمواصفات والرسومات الهندسية.
- تسجيل الحضور والانصراف ومتابعة متطلبات السكن والمواصلات للعمال، والتواصل المستمر مع الإدارة في حال الحاجة لأي دعم إضافي.
- المساهمة في حل المشكلات اليومية بين أفراد الفريق وحل النزاعات البسيطة بشكل مباشر ومرن.
- إعداد تقارير يومية عن سير العمل ورفعها للمسؤولين.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة سابقة في الإشراف على عمال داخل مواقع الإنشاء بدولة الإمارات أو دول الخليج.
- القدرة على التواصل الفعّال مع فرق متنوعة الجنسيات والخلفيات.
- إلمام بقواعد الصحة والسلامة المهنية والإجراءات الخاصة بقطاع البناء.
- الإقامة حالياً داخل دولة الإمارات العربية المتحدة (شرط أساسي).
- مهارات تنظيمية قوية، ومرونة في التعامل مع المستجدات اليومية.
- قدرة على تحفيز الفريق وبناء أجواء إيجابية في موقع العمل.
مميزات إضافية:
- إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) تعتبر ميزة مرجحة.
- خبرة في الإشراف داخل مشاريع مشابهة في منطقة القوز.
- معرفة التعامل مع أنظمة جداول العمل الإلكترونية البسيطة.
لا تتطابق مع كل هذه النقاط؟ لا تقلق — نرحب بتواصلك واهتمامك دائمًا!
المزايا والفوائد
- راتب شهري تنافسي (5000 – 8000 درهم إماراتي).
- سكن مؤمن وقريب من موقع المشروع.
- مواصلات متوفرة يوميًا لفريق الإشراف.
- تأشيرة إقامة لمدة سنتين، وتأمين صحي يغطي الاحتياجات الطبية الأساسية.
- ساعات عمل واضحة (8 ساعات يوميًا) مع يوم عطلة أسبوعيًا لضمان التوازن بين الحياة والعمل.
- أجواء فريق متعاون، وتقدير دائم للجهود المتميزة.
معنا، أنت جزء من بيئة مهنية محترفة تراعي احتياجاتك وتقدّر إنجازاتك، وتمنحك الاستقرار وفرص التطور على المدى البعيد. إذا كنت تبحث عن فرصة جدية في سوق البناء المزدهر في دبي — ربما تكون هذه هي الخطوة التالية في مسيرتك المهنية.
ملاحظة: شركة التوظيف تتقاضى رسومًا على طلب التوظيف.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- صف تجربتك في الإشراف المباشر على فرق العمال في مواقع الإنشاء، واذكر تحديًا واجهته وكيف تعاملت معه.
- كيف توزّع المهام اليومية بين العمال مع ضمان التزامهم بالخطة الزمنية وجودة العمل؟
- ما هي الإجراءات الرئيسية التي تتخذها لضمان تطبيق معايير الصحة والسلامة في الموقع؟ هل واجهت حالة مخالفة سابقاً؟ كيف تصرّفت؟
- حدّثنا عن خبرتك في التعامل مع فرق عمل متعددة الجنسيات. كيف تحافظ على التواصل الفعّال بينهم؟
- كيف تتعامل مع الحالات المفاجئة أو المُستجدات اليومية التي قد تؤثر على سير المشروع؟
- ما الأدوات أو الأنظمة التي استخدمتها لمتابعة حضور وانصراف العمال، وهل لديك خبرة بأنظمة جداول العمل الإلكترونية؟
- كيف تقيّم جودة الأعمال المنجزة في الموقع وتحرص على مطابقتها للمواصفات والرسومات الهندسية؟
- اذكر موقفًا ساهمت فيه في حل نزاع ما بين أفراد الفريق. ماذا تعلمت من التجربة؟
- كيف تنسق عادةً مع المهندسين أو مديري المشاريع بشأن تقدم العمل أو الإبلاغ عن المشكلات؟
- إذا لاحظت تراجعًا في معنويات الفريق أو انخفاض التحفيز، ما الخطوات التي تتخذها لدعم الفريق وإعادة بناء الأجواء الإيجابية؟
- العمل في منطقة القوز يتطلب التكيف مع وتيرة متسارعة وبيئة متنوعة. كيف تواكب ضغط العمل وتحرص على تنظيم الوقت؟
- ما الذي يجذبك للانضمام إلى فريق يُشجع على التعاون وإبداء الرأي؟ كيف تساهم عادةً في بناء أجواء إيجابية؟
- ما مدى إجادتك للغة الإنجليزية في بيئة العمل اليومي، وكيف تساعدك في أداء مهامك؟
- الشركة تقدّر التطور المهني والاستقرار الوظيفي.