حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
مقدمة عامة عن الوظيفة
إذا كنت تبحث عن خطوة مهنية جديدة تمنحك فرصة قيادة فريق وتنفيذ مشروعات حيوية على أرض الواقع، فمنصب "فورمان" في شركة أبراج الدلتا قد يكون ما تنتظره تمامًا. هذه ليست مجرد وظيفة إشرافية معتادة؛ هنا أنت القلب النابض للموقع والمسؤول عن إنجاز الخطوات الأولى حتى النهاية بسلاسة واحتراف. وسط تكاثر المشروعات في سوق المقاولات اليوم، هذه الفرصة تمنحك دورًا محوريًا ليس فقط بالتوجيه، بل بصناعة الفارق الحاسم في جودة التنفيذ.
لمحة عن الشركة
شركة أبراج الدلتا للمقاولات والصيانة تسير اليوم بخطى ثابتة وسط أجواء عمل يغلب عليها الطابع العائلي والتعاون الحقيقي بين جميع أفراد الفريق، مهما اختلفت مسمياتهم. ليس لدينا "مكاتب مغلقة" أو حواجز رسمية بين الإدارة والمهندسين؛ الجميع في الميدان، يتبادلون الخبرات ويدًا بيد يتجاوزون التحديات. نتصدر الآن مشاريع جديدة في أم القيوين، ونمنح كل فرد مساحة ومسؤولية ليترك بصمته، مع تأكيد دائم على الالتزام بالجودة وقيم النزاهة والاحترام المتبادل.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف اليومي المباشر على مجموعات العمال وتوزيع المهام بينهم.
- تنظيم سير العمل حسب الجدول الزمني والتأكد من توافر الموارد المطلوبة.
- متابعة تنفيذ الأعمال طبقًا للمخططات والمواصفات بدقة.
- التنسيق المستمر مع مهندسي المشروع والإدارة لمواكبة مستجدات العمل.
- التأكد من تطبيق جميع إجراءات السلامة والجودة في الموقع.
- رفع تقارير يومية واضحة عن تقدم الأعمال والتحديات التي قد تواجه الفريق.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات ينبغي توفرها:
- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال المقاولات أو الصيانة بالمواقع الميدانية.
- معرفة دقيقة بمتطلبات السلامة والإجراءات التنظيمية في مواقع العمل.
- قدرة ممتازة على التعامل مع فرق متعددة الجنسيات وتنظيم الأولويات.
- مهارات تواصل واضحة، سواء مع الفرق أو الإدارة.
- فهم جيد لقراءة المخططات الهندسية وتنفيذ الأعمال وفقًا للمواصفات.
مميزات إضافية:
- شهادات تدريبية في مجال السلامة أو إدارة المواقع.
- خبرة سابقة بالعمل في منطقة أم القيوين أو مشاريع مشابهة في الإمارات.
- إجادة استخدام تطبيقات الهاتف أو برامج التقارير البسيطة.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- بيئة عمل داعمة، ومليئة بالخبرات للتعلم وتطوير الذات.
- فرص للتقدم والترقية مع توسع مشروعات الشركة في المنطقة.
- دعم حقيقي من الإدارة وتقدير مستمر للجهود الفردية.
- مرونة في تحديد بعض ساعات العمل وفق سير المشروع واحتياجات الموقع.
في أبراج الدلتا ستجد مكانًا يشجع الجدية ويكافئ المبادرة، مع فريق يعتبر النجاح مسؤولية جماعية وفرحة مشتركة. إذا كان لديك الشغف لقيادة الأفراد والمساهمة ببناء مشاريع محسوسة على أرض الواقع، نتطلع لأن تكون جزءًا من عائلتنا!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- حدثني عن تجربتك السابقة في قيادة فرق العمل داخل مواقع المقاولات أو الصيانة، وكيف نظّمت التوزيع اليومي للمهام بينهم.
- كيف تتعامل مع تنفيذ الأعمال عندما تواجه اختلافات بين المخططات الهندسية وواقع التنفيذ في الموقع؟
- شاركني موقفًا تطلّب منك التأكد من التزام الفريق بإجراءات السلامة خلال العمل، وما هي الخطوات التي اتبعتها؟
- ما هي الأدوات أو التطبيقات التي استخدمتها سابقًا لإعداد ورفع التقارير اليومية حول التقدم والتحديات في المشاريع؟
- هل سبق لك العمل مع فرق متعددة الجنسيات؟ كيف تضمن وضوح التواصل بينهم وتقليل احتمالات سوء التفاهم؟
- اذكر تجربة كان عليك فيها تعديل الجدول الزمني للمشروع بسبب تحديات غير متوقعة، وكيف أدرت أولويات العمل حينها.
- كيف تتابع جودة التنفيذ في الموقع وتتأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات والمعايير المطلوبة؟
- إذا لاحظت تدنّيًا في أداء أحد أعضاء الفريق أو مشكلة في التزامه، كيف تتدخل كقائد للفريق؟
- أعطِ مثالاً لموقف واجهتك فيه مشكلة مفاجئة في الموقع – كيف قررت الأسرع والأكثر فاعلية لحلها؟
- كيف تتعامل مع تعليمات الإدارة أو المهندسين عندما تتغير بشكل مفاجئ أثناء تنفيذ المشروع؟
- بيئة العمل لدينا فيها روح العائلة وتواصل مباشر بين الجميع، كيف تؤثر هذه الثقافة على طريقة قيادتك للفريق؟
- عندما تحقق نجاحاً مع مشروع أو فريق، كيف تحرص على تقدير جهود الأفراد وتحفيزهم للمبادرة؟
- كيف تتعامل مع الضغط الناتج عن ضرورة تسليم المشروع في وقت محدد وضمان الجودة في نفس الوقت؟
- هل لديك اقتراحات أو أفكار لتحسين تنظيم العمل في الموقع أو التواصل بين الفرق المختلفة؟