حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
إذا كنت تبحث عن فرصة حقيقية لتقود فريق عمل في مشاريع الفلل المميزة وسط أبوظبي، فقد وجدت الإعلان المناسب. نحن نبحث عن فورمان عام يمتلك خبرة عميقة في تنفيذ مشاريع الفلل السكنية، ويملك الحماس والإصرار على تحقيق أعلى معايير الجودة. هذه ليست وظيفة روتينية — بل فرصة لتكون جزءًا من مشاريع تحدث فرقًا حقيقيًا في أحياء المدينة.
لمحة عن الشركة
تخيل بيئة عمل تجمع بين النظام الهندسي الدقيق وروح الفريق الواحد. نحن شركة مقاولات نخوض تحديات المشاريع السكنية في قلب أبوظبي، ونؤمن بأن التفاصيل الصغيرة هي سر النجاح الكبير. فريقنا متنوع، يجمع بين الخبرات الطويلة والطموح المتجدد، ونعتمد على دعم بعضنا البعض في مواقع العمل وخارجها. لدينا عادة جميلة: نحتفل بنجاحاتنا الصغيرة، ونعتبر كل مشروع جديد بداية لتعلم شيء مختلف ومثير.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف اليومي على تنفيذ جميع مراحل بناء الفلل، من الخرسانات وحتى التشطيبات النهائية.
- قراءة وفهم المخططات الهندسية بدقة، والتأكد من تطبيقها على أرض الواقع.
- حصر الكميات بدقة ومتابعة توريد المواد للموقع في الوقت المناسب.
- إدارة فرق العمل والتنسيق مع المقاولين الفرعيين والمهندسين.
- ضمان سلامة العمال وتطبيق معايير السلامة المهنية في الموقع.
- متابعة تقدم العمل وإعداد تقارير دورية للإدارة.
- حل المشكلات اليومية واتخاذ القرارات السريعة لتفادي التأخير.
- التأكد من جودة التشطيبات النهائية وتسليم المواقع وفق الجداول الزمنية المحددة.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تنفيذ مشاريع الفلل بأبوظبي.
- معرفة تامة بأعمال الخرسانات والتشطيبات بأنواعها.
- قدرة قوية على قراءة المخططات وحصر الكميات.
- مهارات عالية في إدارة مواقع العمل وقيادة فرق البناء.
- رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول (شرط أساسي).
- إقامة سارية قابلة للإعارة داخل الإمارات.
- الاستعداد للانضمام فورًا.
مميزات إضافية:
- خبرة في التعامل مع موردين محليين وتنسيق جداول التوريد.
- خلفية جيدة في استخدام تطبيقات الهاتف أو البرامج البسيطة لتوثيق الأعمال.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة والكفاءة.
- فرصة للعمل في مشاريع حيوية مع فريق محترف وداعم.
- أجواء عمل إيجابية تركز على العمل الجماعي والتطوير المستمر.
- إمكانية المشاركة في دورات تدريبية وورش عمل مهنية.
- سياسة عمل مرنة تراعي ظروف العاملين وتدعم التوازن بين العمل والحياة.
في شركتنا، كل جهد يترك بصمة واضحة على مشاريعنا، وكل نجاح يُحتفل به كفريق واحد. إذا كنت مستعدًا للخطوة التالية في مسيرتك المهنية، نحن بانتظارك!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- ما هي الخطوات التي تتبعها عند بدء الإشراف على تنفيذ فيلا جديدة، وكيف تضمن الالتزام بالمخططات الهندسية من الأساسات حتى التشطيبات النهائية؟
- حدثنا عن تجربتك في قراءة المخططات وحصر الكميات، خاصة في مشاريع الفلل. هل واجهت أخطاء في الكميات من قبل، وكيف تعاملت معها؟
- كيف تدير تنسيق الأعمال بين فرق العمل المختلفة والمقاولين الفرعيين في الموقع؟
- صف موقفًا اضطررت فيه لاتخاذ قرار سريع في موقع العمل لتفادي تأخير أو مشكلة كبيرة. ماذا فعلت وما كانت النتيجة؟
- كيف تتابع توريد المواد للموقع وتتعامل مع الموردين المحليين عند وجود تأخير أو نقص في المواد؟
- ما هي الإجراءات التي تطبقها لضمان سلامة العمال والالتزام بمعايير السلامة المهنية في مواقع البناء؟
- هل لديك خبرة في استخدام تطبيقات الهاتف أو برامج بسيطة لتوثيق الأعمال ومتابعة تقدم المشروع؟ أعط أمثلة على استخدامك لهذه الأدوات.
- كيف تقيّم جودة التشطيبات النهائية قبل تسليم المشروع، وما هي المعايير التي تعتمد عليها لضمان رضا العميل؟
- احكِ لنا عن موقف قادت فيه فريقًا متنوع الخبرات والثقافات بنجاح في مشروع سابق.
- كيف تتعامل مع الاختلافات أو النزاعات بين أعضاء فريق العمل أو مع المقاولين الفرعيين؟
- ما الذي يحفزك للاستمرار والتطور في مجال تنفيذ مشاريع الفلل السكنية؟
- كيف تحافظ على توازنك بين ضغط العمل في الموقع والاهتمام بجودة التنفيذ؟
- هل لديك أمثلة على كيفية احتفالك مع الفريق بتحقيق إنجاز أو تجاوز تحدٍ صعب في مشروع سابق؟
- كيف ترى دورك في تعزيز ثقافة العمل الجماعي والدعم بين أعضاء الفريق في موقع العمل؟