حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
فرصة مميزة لعشّاق القانون العقاري! شركة عقارية رائدة في دبي، وبالتحديد بمنطقة النهدة 2، تفتح أبوابها لاستقطاب مستشار قانوني متمرس في مجال العقارات. إذا كنت تبحث عن دور فعال تضع فيه خبرتك في التعامل مع النزاعات العقارية والقضايا أمام الجهات المختصة، فهذا هو المكان الذي يمكنك فيه صنع الفارق. في سوق مزدحم وسريع التغير مثل دبي، ستجد في هذه الوظيفة تحديات دائمة وتجارب غنية، والأهم من ذلك فريق يتوق لمواهب حقيقية مثلك.
لمحة عن الشركة
في قلب دبي المتجددة، نبني بيئة قائمة على الثقة والشغف بالتميز. فريق العمل ودود ومتعاون، ويؤمن أن خلافات السوق لا تُحل إلا باحترافية وذكاء وشفافية. الاعتزاز بنجاح العملاء هو شعارنا اليومي؛ لا تمر مشكلة إلا وتُناقش بحماس في اجتماعاتنا الصباحية. نحن ننمو بسرعة ونقدّر دومًا الأشخاص الذين يضيفون للروح الإيجابية، ويعرفون معنى المبادرة والرغبة في التطور. الكل هنا لديه مساحة لإبداء رأيه، ونتعلم من أخطائنا بروح الفريق الواحد.
المهام والمسؤوليات
- تمثيل الشركة والعملاء أمام مركز فض المنازعات الإيجارية (RDSC) والجهات القانونية ذات العلاقة.
- إدارة ملفات القضايا العقارية وإعداد جميع المستندات القانونية المطلوبة بانتظام.
- تقديم الاستشارات القانونية اليومية لفريق الإدارة والموظفين في كل ما يخص القطاع العقاري.
- متابعة التطورات القانونية والتنظيمية التي قد تؤثر على أعمال الشركة أو عملائها في دبي والإمارات عامةً.
- دفع عجلة القضايا والنزاعات نحو حلول سريعة وفعالة، والحفاظ على سير الإجراءات القانونية ضمن الجداول الزمنية المحددة.
- التواصل المباشر مع المحامين، الجهات الرسمية، ومتابعة تطورات القضايا لحظة بلحظة.
- إعداد التقارير القانونية الدورية وتقديم التوصيات للحد من المخاطر.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات كمستشار قانوني في مجال العقارات بالإمارات.
- معرفة معمقة بقانون الإيجارات والإجراءات في مركز RDSC بدبي.
- قدرة واضحة على تنظيم الملفات القانونية والعمل ضمن جداول ضغط المواعيد.
- مهارة التواصل والقدرة على بناء علاقات قوية مع الأطراف ذات الصلة.
- إجادة اللغة العربية تحدثًا وكتابة، والإنجليزية بمستوى جيد.
- حماس للعمل في بيئة متطورة وسريعة الحركة.
مميزات إضافية:
- إلمام بالقوانين العقارية الإماراتية عامة وليس فقط قوانين دبي.
- خبرة في التفاوض وحل النزاعات بشكل ودي قبل التصعيد.
- عضوية نقابية قانونية بالدولة.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال! شغفك قد يصنع الفارق.
المزايا والفوائد
- راتب مجزٍ ومُنافس بحسب الكفاءة والخبرة.
- بيئة عمل مرنة تشجع على الابتكار وتدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
- فرص حقيقية للتعلم والتطور المهني ضمن شركة في طور النمو بتحديات جديدة كل يوم.
- دعم قوي من الإدارة وفريق مرح يقدّر التعاون ومحبة العمل معًا.
- أيام عمل مرنة في بعض الأحيان، وموقع يسهل الوصول إليه في قلب دبي.
عندما تنضم إلينا، لن تشعر أنك مجرد رقم. نحن نتشارك الإنجازات، ونحتفي بالنجاحات، ونمنحك كل الأدوات لتبدع وتثبت ذاتك في عالم القانون العقاري بالدولة.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- حدثنا عن موقف عملي واجهت فيه نزاعًا عقاريًا معقدًا في دبي أو الإمارات، كيف تعاملت معه وما هي النتائج التي حققتها؟
- ما مدى إلمامك بقوانين الإيجارات في دبي، خصوصًا إجراءات مركز فض المنازعات الإيجارية RDSC؟ اشرح خطوة رئيسية في هذه الإجراءات وتأثيرها على عملك اليومي.
- كيف تواكب التغيرات المتسارعة في الأنظمة والقوانين العقارية المحلية، وما أهم تعديل قانوني أثّر مؤخرًا على أسلوب عملك؟
- ما هي الاستراتيجية التي تتبعها لمنع تصعيد النزاع العقاري إلى القضاء، وما المهارات التفاوضية التي تراها ضرورية لنجاح هذا الأسلوب؟
- وصف آلية تنظيمك وإدارتك للملفات القانونية تحت ضغط المواعيد النهائية المتلاحقة، خاصة في ظل التعامل مع عدة قضايا في وقت واحد.
- شاركنا تجربة سابقة اضطررت فيها لإعداد توصية قانونية قصيرة المدى للحد من المخاطر على الشركة، كيف استجبت لضغوط الوقت ومعايير الدقة؟
- في حال اختلفت رؤيتك القانونية مع إدارة الشركة، كيف تناقش وجهة نظرك وتقنع الآخرين بأهمية تبنّيها خصوصًا في موضوع حساس؟
- كيف تصنف مهاراتك في صياغة التقارير القانونية باللغتين العربية والإنجليزية، وما تحديات واجهتك في العمل مع فرق أو عملاء ثنائيي اللغة؟
- تحدث عن موقف عملت فيه بشكل مباشر مع جهة حكومية أو رسمية في دبي وما الذي اكتسبته من هذه التجربة على صعيد العلاقات والتأثير.
- إذا واجهت قصورًا في إحدى مهاراتك أو نقصًا في خبرتك التنظيمية، كيف تعالج ذلك في بيئة عمل تشجع التعلم والنمو المستمر؟
- كيف تساهم في تعزيز الروح الإيجابية والثقة داخل فريق