حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
إذا كنت تجد في نفسك حب الإشراف على فرق العمل وضمان سير الأمور بسلاسة في مواقع المشاريع، فهذه هي الفرصة التي كنت تنتظرها! شركة مقاولات رائدة في منطقة البرشاء بدبي تبحث الآن عن مشرف صيانة لديه خبرة وقادر على إحداث فرق واضح وسط الفريق. هنا لن تكون مجرد رقم في الإدارة — بل ستجد نفسك جزءًا من منظومة تصنع أثرًا ملموسًا في مشاريعنا الحيوية، مع فرصة نادرة لتطوير نفسك وسط كفاءات عالية في سوق لا مكان فيه إلا للمميزين.
لمحة عن الشركة
ثقافة العمل لدينا مليئة بالنشاط والحيوية؛ نحن نؤمن بأن النجاح لا يأتي بدون شغف حقيقي بالتطوير والتحسين المستمر. ستجد هنا روح الفريق الواحد حيث يلتقي المهندسون وفنيّو الصيانة يوميًا لتبادل الأفكار وتجربة حلول مبتكرة. كل رأي مهم لدينا، مهما كان جديدًا أو مختلفًا. نهتم بأبسط التفاصيل، ونحتفل بنجاحنا كفريق في نهاية كل مشروع كبير، وغالبًا ما تتم المناقشات الجادة حول فنجان قهوة سريع في الميدان.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف المباشر على فرق الصيانة اليومية بمواقع الشركة وضمان سير العمل بكفاءة.
- متابعة أعطال المعدات والمنشآت وتحديد أولويات الإصلاح وفقًا للحاجة.
- التنسيق مع الإدارة وفِرق المشاريع الأخرى بشأن جداول أعمال الصيانة.
- مراجعة التقارير الفنية وتقديم الحلول العملية للمشكلات المتكررة.
- تدريب الفنيين الجدد على أساليب العمل الآمنة والمناسبة بمواقع العمل.
- التأكد من تطبيق جميع معايير السلامة وجودة العمل في كل مهمة.
- إعداد تقارير أسبوعية مفصلة عن حالة المعدات واحتياجات الصيانة المستقبلية.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات يجب توفرها:
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات كمشرف صيانة في مجال المقاولات أو إدارة المرافق.
- الإقامة الحالية داخل الإمارات العربية المتحدة.
- دراية جيدة بأنظمة الصيانة والقدرة على التعامل مع الأعطال والمشاكل الفنية.
- مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
- قدرة على قيادة فريق وتحفيزه لإنجاز المهام في الوقت المحدد بنجاح.
ميزات إضافية تُعتبر نقطة قوة:
- مؤهل تقني أو دبلوم في الهندسة أو أحد تخصصات الصيانة.
- خبرة في استخدام برامج إدارة الصيانة أو الجداول التقنية.
- معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية المحلية.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب شهري تنافسي بين 5000 و6000 درهم إماراتي.
- تأمين صحي شامل يغطي كافة الاحتياجات.
- فيزا عمل مع عقد رسمي يضمن جميع الحقوق.
- بيئة عمل ديناميكية تدفعك للتطوير المستمر والتعلم من الخبراء.
- دعم إداري وفني متكامل لمساعدتك في أداء عملك بسلاسة.
- فرصة حقيقية لنمو مهني داخل شركة تصنع الفارق في سوق المقاولات.
المكان هنا ليس مجرد وظيفة، بل محطة ترغب في البقاء بها. فريق العمل ينتظرك بابتسامة وتقدير لكل مساهمة سواء كنت صاحب خبرة طويلة أو شاب طموح يبحث عن بداية قوية.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- احكِ لنا عن موقف أشرفت فيه على فريق صيانة في موقع مشاريع مقاولات. كيف قمت بتنظيم العمل وضمان إنجازه بكفاءة؟
- كيف تحدد أولوياتك عند مواجهة عدة أعطال في نفس الوقت؟ ما العوامل التي تعتمد عليها لتقرر ماذا تبدأ أولًا؟
- صف تجربتك مع إعداد أو مراجعة التقارير الفنية الخاصة بأعطال المعدات. كيف تتعامل مع المشكلات المتكررة بناءً على تلك التقارير؟
- هل تملك خبرة في تدريب أو تطوير مهارات الفنيين الجدد؟ كيف تجعلهم يتبعون إجراءات السلامة والعمل الفعّال في الموقع؟
- حدثنا عن تجربتك في استخدام برامج أو جداول إدارة الصيانة، إن وجدت. كيف ساهمت التقنية في تحسين أدائك أو أداء الفريق؟
- ما الإجراءات التي تلتزم بها للتأكد من تطبيق كافة معايير السلامة المهنية أثناء الصيانة، وشاركنا موقفًا تعاملت فيه مع حادث أو مخالفة سلامة؟
- كيف تتعامل مع حالات الضغط، مثلاً عندما يُطلب من فريقك إنجاز أعمال صيانة عاجلة دون التأثير على الجودة أو الالتزام بالسلامة؟
- صف مرة تمكنت فيها من تحفيز فريقك لإنجاز مهمة صعبة أو ضمن وقت ضيق. ما الأساليب التي استخدمتها؟
- عندما يكون هناك اختلاف أو سوء فهم بينك وبين أقسام أخرى (إدارة، مشاريع، إلخ)، كيف تبادر بالتواصل لضمان سير العمل؟
- كيف تقيّم أداء أعضاء فريق الصيانة لديك؟ وما الخطوات التي تتخذها لتحسين النتائج أو معالجة أوجه القصور؟
- ابحث دائمًا عن حلول مبتكرة. شاركنا موقفًا تطلّب منك أو من فريقك ابتكار حل غير تقليدي لمشكلة فنية في الموقع.
- كيف ترى نفسك تساهم في روح الفريق الواحد وثقافة التعاون التي تصفها الشركة