حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل لديك خبرة في مجال البئر كاست وتبحث عن خطوة جديدة ترفع مسيرتك المهنية؟ لدينا أخبار جيّدة لك! شركة متخصصة في حلول البئر كاست بأبوظبي – وتحديدًا في منطقة الوثبة – تفتح باب الانضمام لفريق عملها. هذه فرصتك لتكون ضمن كادر متمكن يعمل في مشاريع نوعية ويضيف بصمة حقيقية في القطاع.
لمحة عن الشركة
هنا، كل يوم يحمل تحديًا جديدًا وروح الفريق هي الأساس. بيئتنا مبنية على الشفافية، الاحترام والثقة المتبادلة بين الزملاء – نحتفي بالإنجازات ونتعلم من التجارب. فريقنا ديناميكي ومتعاون، نشجع الجميع على تطوير مهاراتهم والخروج بأفكار مبتكرة. اعتدنا أن نجتمع معًا خلال استراحات القهوة ونتبادل القصص، وحتى خارج المشروع نحتفظ بروابط قوية تعزز شعورنا المشترك بالإنجاز.
المهام والمسؤوليات
مشرف رفع (Precast Lifting Supervisor)
- ترتيب العمل الميداني والتأكد من سلامة عمليات الرفع وتحريك العناصر الخرسانية.
- التنسيق مع الفنيين والسائقين لتنفيذ الرفع بشكل آمن ودقيق.
- التحقق من الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة في الموقع.
- تقديم تقارير يومية عن تقدم العمل والملاحظات الفنية.
- تدريب وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل أداء.
عمال تركيب بئر كاست (Precast Installers)
- تركيب وضبط العناصر الخرسانية الجاهزة بدقة حسب المخططات.
- استخدام الأدوات الحديثة ومعدات الرفع بطريقة سليمة.
- التعاون مع المشرف والفنيين لتحقيق جودة تنفيذ عالية.
- اتباع تعليمات السلامة والالتزام بالممارسات المثلى في الموقع.
فورمان عمال (Foreman)
- قيادة فريق التركيب وتحفيز العمال على تحقيق الأهداف اليومية.
- تنظيم جداول العمل وتوزيع المهام حسب الأولويات.
- مراقبة جودة التنفيذ عند كل مرحلة وضمان التزام الجميع بمعايير الشركة.
- معالجة المواقف المفاجئة والتنسيق مع الإدارة لإنهاء المهام بكفاءة.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات
- خبرة قوية في مجال البئر كاست داخل مواقع المقاولات.
- مهارات تواصل فعّالة والقدرة على العمل ضمن فريق متنوع.
- الالتزام بالمواعيد وجودة التنفيذ في كل تفاصيل العمل.
- معرفة جيدة بإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
مميزات إضافية
- دورات أو شهادات متخصصة في الرفع أو التركيب (خصوصًا لمشرفي الرفع).
- استخدام برامج إدارة مواقع العمل (بالنسبة للفرمان).
- القدرة على قراءة المخططات الهندسية والإشراف على الأعمال الفنية.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- فرصة لتعزيز خبرتك في مشاريع متجددة ضمن شركة لها سمعة قوية في الإمارات.
- أجواء عمل تحترم الجهد الفردي وتحتفي بروح الفريق.
- برامج تدريبية وتطوير مستمر بحسب احتياج كل موظف.
- مرونة في تنظيم الجداول والراحة الأسبوعية.
- فريق متعاون يساعدك على النمو والتعلم من أفضل الكفاءات.
إذا شعرت بأن هذه البيئة تناسب طموحك وطاقتك، لا تتردد. نحن نبحث عن أشخاص حقيقيين يصنعون الفارق في كل مشروع!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- ما هي خبرتك العملية في تركيب أو رفع العناصر الخرسانية الجاهزة (Precast) في مواقع المقاولات؟ حدثنا عن مشروع بارز شاركت فيه.
- كيف تتعامل عادة مع تحديات الرفع الميداني والتأكد من سلامة الإجراءات أثناء العمل؟ هل يمكنك ذكر مثال على موقف واجهتك فيه مشكلة سلامة وكيف قمت بحلها؟
- إذا طُلب منك قيادة فريق تركيب، كيف تنظم المهام وتوزع الأدوار يوميًا، خاصةً عندما تكون هناك أولويات متغيرة أو ضغط في الوقت؟
- عندما تعمل على قراءة المخططات الهندسية، كيف تضمن أن عملية التنفيذ تتماشى بدقة مع المتطلبات الفنية وما هي الأدوات التي تعتمد عليها في ذلك؟
- ما الأدوات ومعدات الرفع التي استخدمتها سابقًا، وما هي المعايير الأساسية التي تتبعها قبل وبعد الاستخدام لضمان سلامة الجميع؟
- صِف تجربتك مع برامج إدارة مواقع العمل أو كتابة التقارير اليومية. هل هناك برنامج معين تُفضل استخدامه ولماذا؟
- حدثنا عن موقف كان عليك فيه تدريب أو توجيه زميل جديد أو أقل خبرة في فريقك. كيف ساعدته على الاندماج وتحقيق الأداء المطلوب؟
- إذا لاحظت سلوكًا غير آمن من أحد أفراد الفريق خلال عملية رفع أو تركيب، كيف تتصرف عادة للتعامل مع هذا الموقف وضمان تصحيحه؟
- ما هي أفضل الممارسات التي تتبعها للحفاظ على جودة التنفيذ عند تركيب عناصر البئر كاست، وكيف تتعامل مع أخطاء التنفيذ في الموقع؟
- كيف تبني علاقة ثقة واحترام مع عمال وفنيين لديهم خلفيات وثقافات مختلفة، خاصة في بيئة ديناميكية وضاغطة؟
- حدثنا عن لحظة شعرت فيها بالفخر ضمن فريق العمل بسبب إنجاز حققتموه معًا. ماذا كان دورك في ذلك؟
- في