حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
مَن قال إن العمل في عالم الإنشاءات مجرد روتين؟ لدينا فرصة حقيقية تأخذك إلى قلب المشاريع الكبيرة وتضعك في مقعد القيادة من اليوم الأول. إذا كنت مدير مشروع متمرس تبحث عن تحديات أكبر وبيئة عمل مليئة بالحركة والتعلّم، فقد وجدت الإعلان المناسب في المكان المناسب. الدور هنا ليس نظرياً — ستلمس كل لبنة في المشروع وتشعر بفرحة تحقيق الإنجاز الفعلي على أرض الواقع، في قلب أبوظبي.
لمحة عن الشركة
نحن فريق يؤمن بأن كل مشروع عمراني يحمل قصة، وكل شبر يُشيَّد يشكّل مدينة أجمل. تعزز ثقافتنا الثقة المتبادلة وتعتمد على جدارة الأفراد وروح المبادرة. في كل صباح، نحتفل بنجاحاتنا الصغيرة، وندعم بعضنا البعض وقت التحديات. مهما كان حجم المشروع، تظل بيئتنا ودودة وترحب بالأفكار الطموحة والمبادرات الفردية. إن كنت ترى في الإنجاز الجماعي مصدراً للفخر، ستجد مكانك بيننا بكل بساطة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة تنفيذ المشاريع المدنية من لحظة التسليم حتى آخر حجر.
- تطوير خطة المشروع وجدولته، ومراقبة التقدم والتعديلات حسب متطلبات العمل أو التغييرات المفاجئة.
- تنسيق تعاون فرق العمل المختلفة داخل الموقع، وحل المشكلات اليومية بمرونة وسرعة.
- التواصل المستمر مع الاستشاريين والموردين، وضمان تنفيذ المواصفات بدقة.
- متابعة الموازنة بدقة، والتأكد من عدم تخطي حدود التكاليف المعتمدة.
- رفع التقارير الدورية للإدارة حول سير المشروع، العقبات، والحلول المقترحة.
- المشاركة في اختيار المقاولين، المراقبة على الأداء، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.
- التحفيز والتطوير المستمر لفريق العمل في الموقع، وخلق أجواء إيجابية حتى في أوقات الضغط.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات نبحث عنها:
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة مشاريع الإنشاءات، خاصة في القطاع المدني.
- إلمام تام بجميع مراحل التنفيذ، مع القدرة على متابعة الأعمال الهندسية والإنشائية عملياً.
- معرفة قوية بالبرمجيات الهندسية وإدارة المشاريع (Primavera, MS Project وغيرها).
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، وقدرة على التعامل مع مختلف الجهات الرسمية والمهنية.
- قدرة مثبتة على قيادة الفرق الكبيرة وحل المشكلات في الموقع.
- شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص مشابه.
مميزات إضافية:
- خبرة سابقة في مشاريع بنية تحتية بأبوظبي أو الإمارات بشكل عام.
- شهادات محترف إدارة مشاريع (PMP أو ما يعادلها).
- خلفية في تحسين عمليات السلامة والجودة.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء والإنجاز.
- تأمين صحي مميز للأسرة.
- بيئة عمل تركز على التطوير الدائم والتعلم من المشاريع العملاقة.
- إمكانية التقدم المهني وتولي المزيد من المسؤوليات بسرعة لمن يثبت كفاءته.
- فريق متعاون جداً، وستجد دائماً من يدعمك ويشاركك الأفكار والضحكات حتى في الأيام المزدحمة.
- ساعات عمل مرنة وفق متطلبات المشروع وراحة الفريق.
نحن نؤمن أن نجاح المشروع يبدأ من الفريق، وأن أفضل الإنجازات تأتي حين يشعر الجميع بأنهم موثوقون ومقدَّرون. إذا كنت تبحث عن إنجاز حقيقي في ساحة البناء وتطوير المدن، مكانك بيننا ينتظرك!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- حدثنا عن مشروع إنشائي مدني كبير قُدتَ تنفيذه من البداية حتى التسليم، وما أبرز التحديات التي واجهتك وكيف تعاملت معها فعلياً في الموقع؟
- كيف تخطط وتجدول المشاريع باستخدام Primavera أو MS Project؟ هل يمكنك أن تشرح آلية توظيفك لهذه الأدوات لمتابعة التقدم والتعديلات المتكررة؟
- في أحد المشاريع السابقة، كيف تمكنت من تحقيق التوازن بين جودة التنفيذ والتزام الميزانية؟ شاركنا مثالاً محدداً يبرز هذا الجانب.
- كيف تضمن أن فرق العمل والمقاولين يلتزمون بمعايير السلامة والجودة، خاصة في ظل ضغط المواعيد النهائية أو ظهور مشاكل غير متوقعة؟
- وصف موقفاً كان فيه التواصل مع أحد الاستشاريين أو الجهات الرسمية صعباً أو معقداً. كيف تمكنت من تيسير التعاون وتحقيق الأهداف المرجوة؟
- عند ظهور تغييرات مفاجئة في متطلبات العمل خلال التنفيذ، كيف تتعامل مع إعادة جدولة مراحل المشروع وضمان تجاوب الفريق بسرعة؟
- هل سبق أن شاركت في اختيار أو تقييم مقاولين لمشاريع بنية تحتية؟ ما العوامل التي تركز عليها أثناء عملية الاختيار والمتابعة؟
- أعط مثالاً عن موقف اضطررت فيه إلى اتخاذ قرار سريع في الموقع لتجنب خسائر محتملة أو تأخير المشروع. ما الخطوات التي اتبعتها؟
- كيف تدعم فرق العمل خلال فترات الضغط العالي، وما هي الأدوات أو الأساليب التي تستخدمها للحفاظ على الحماس والدافعية والعمل الجماعي؟
- من وجهة نظرك، ما الذي يميز بيئة عمل ناجحة في مشاريع إنشاءات ضخمة، وكيف يمكنك الإسهام في خلق أجواء إيجابية في فريقك؟
- شركتنا تحتفي بالنجاحات الصغيرة وتشجع المبادرة الفردية — كيف تتأكد من إبراز وتقدير مساهمات أعضاء فريقك في مواقع العمل