حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تبحث عن تحدٍ جديد في عالم المقاولات والصيانة وتطمح لترك بصمة حقيقية في مشاريع نوعية؟ إذا كان لديك الشغف بقيادة فرق العمل وتحويل الخطط إلى واقع ملموس، فقد تكون هذه الفرصة من نصيبك! نحن في شركة بيتي للمقاولات والصيانة العامة نبحث عن مهندس متمرس يتولى إدارة المشاريع أو العمليات، ويعمل جنبًا إلى جنب مع فريق نشيط في قلب منطقة بني ياس غرب بأبوظبي. هذه ليست مجرد وظيفة تقليدية، بل فرصة لتكون جزءًا من مشاريع مؤثرة وشركة تمنحك الحرية والثقة لتبدع.
لمحة عن الشركة
في بيتي، نؤمن أن بيئة العمل الإيجابية تصنع فارقًا لا يُستهان به في جودة المشاريع وولاء العملاء. فريقنا يشبه العائلة الصغيرة: قنواتنا مفتوحة للحوار، والمبادرات الفردية مرحب بها في أي وقت. نحن في طور توسع مُبشر ومشاريعنا تغطي طيفًا واسعًا من أعمال البناء والصيانة، مع التزام دائم بتطوير خبرات فريقنا وتقديم حلول عملية وعصرية لعملائنا في أبوظبي. ستجد لدينا أجواء من التعاون، وروح تنافسية بناءة، وكثيرًا من النقاشات حول أفضل الطرق لإنجاز العمل على أكمل وجه.
المهام والمسؤوليات
- إدارة فرق التنفيذ والإشراف على سير الأعمال بالموقع والتأكد من مطابقتها للجدول الزمني والمعايير الفنية.
- المتابعة المستمرة لطلبات الصيانة وحل المشكلات اليومية بمرونة وسرعة.
- إعداد وتحديث تقارير الأداء والتواصل مع العملاء لتوضيح مراحل تنفيذ المشاريع ومناقشة أي تعديلات مطلوبة.
- تحليل المخاطر ووضع الخطط الاستباقية للتعامل معها.
- مراجعة العقود والمستندات الفنية بالتعاون مع الأطراف المعنية.
- قيادة الاجتماعات الدورية مع الفرق، وتحفيزهم للحفاظ على الجودة وتخطي التحديات.
- التنسيق مع الموردين ومقاولي الباطن والمساهمة في اختيار أفضلهم.
- اقتراح حلول مبتكرة لتحسين سير العمل وزيادة فاعلية العمليات.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات لا غنى عنها
- خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال المقاولات والصيانة العامة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (قد تحتاجها للتواصل مع عملاء وموردين متنوعين).
- امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول داخل دولة الإمارات.
- سجل موثق في إدارة المشاريع أو العمليات.
- مهارات قيادية ممتازة، مع القدرة على اتخاذ قرارات فعّالة تحت الضغط.
- إتقان مهارات الحاسب الأساسية وإدارة التقارير.
ميزات إضافية لو وجدت
- معرفة متقدمة بتطبيقات وبرمجيات إدارة المشاريع (مثل Primavera أو MS Project).
- خبرة في التعامل مع جهات حكومية أو مشرفين محليين في إمارة أبوظبي.
- قدرة على تدريب وتطوير أعضاء الفريق الجدد.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نحب أن نتعرف على شغفك وتجربتك! قد تكون فرصتنا التالية هي المناسبة لك.
المزايا والفوائد
- راتب ثابت تنافسي يعتمد على خبرتك وكفاءتك.
- بدل مواصلات وتأمين صحي أساسي.
- أوقات عمل مرنة وحالات جزئية يمكن العمل فيها من المنزل في فترات محددة.
- فرص حقيقية للتطور الوظيفي وحضور ورش عمل ودورات تدريبية على نفقة الشركة.
- فريق عمل متعاون، وأجواء غير تقليدية تشجع على الإبداع.
- مكافآت سنوية مبنية على الأداء.
ستكون جزءًا من شركة تقدّر الجهود وتكافئ الإبداع، ولا تُغلق الباب أبدًا أمام الأفكار الجديدة أو الطموح. إذا وجدت في نفسك الرغبة لصناعة فارق والانضمام لفريق متمكن، يسرنا أن نسمع منك قريبًا!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- احكِ لنا عن أحد المشاريع التي توليت إدارتها في مجال المقاولات أو الصيانة العامة. كيف قمت بتنظيم فرق العمل وضمان الالتزام بالجدول الزمني؟
- كيف تتعامل مع ضغط حل مشكلات الصيانة العاجلة في مواقع متعددة، خاصةً عندما تتعارض أولويات الفرق أو العملاء؟
- ما هي الخطوات التي تتبعها لتحليل وتقييم المخاطر في مشروع جديد، وهل يمكنك مشاركة موقف تطلب منك وضع خطة استباقية؟
- أي من برامج إدارة المشاريع لديك خبرة عملية قوية معها (مثل Primavera أو MS Project)، وكيف استفدت منها في متابعة سير العمل أو إعداد التقارير؟
- صف أسلوبك في مراجعة العقود والمستندات الفنية. كيف تضمن توافقها مع المعايير المعتمدة ومتطلبات الأطراف المختلفة؟
- إذا واجهتك حالة خلاف بين أعضاء فريقك أو أحد مقاولي الباطن، كيف تدير النقاش وتعيد توجيه الجميع نحو حل مشترك؟
- كيف تواصلت مع عملائك في مراحل المشروع المختلفة، خاصةً عندما تظهر تعديلات مفاجئة أو طلبات عاجلة؟
- ما هي المبادرات أو الأفكار التي قدمتها في أعمالك السابقة وأسهمت في تحسين سير العمل أو تقليل التكاليف؟
- حدثنا عن تجربة تدريبك أو تطويرك لموظف جديد في فريقك. كيف تقيس نتائج هذا التدريب؟
- في بيئة تتسم بالتغيير والنمو المستمر كفريق بيتي، كيف تحافظ على حماسك وتلهم فريقك ليستمروا في تقديم أفضل ما لديهم؟
- ماذا يعني لك العمل بروح الفريق في ثقافة شركة صغيرة ذات أجواء عائلية وتطلعات توسعية؟
- إذا أتيحت لك حرية اقتراح تعديل جذري على أحد أساليب العمل أو الإجراءات المتبعة لدينا، ما أول ما ستسعى لتغييره ولماذا؟
- ما هي الأدوات أو التطبيقات التي تعتمد عليها في إعداد تق