حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تبحث عن تحدٍ جديد في عالم العقارات وتشعر بالحماس لمواكبة سوق دبي النابض بالحياة؟ لدينا فرصة قد تكون نقطة تحولك المهنية! إذا كان لديك شغف بإدارة العقارات وتطمح للعمل مع فريق مخضرم في مجال التملك الحر، فهذه هي لحظتك. نحن لا نبحث فقط عن موظف، بل عن شخصية قادرة على صنع الفارق وتمثيل قيم الشركة في كل صفقة ولقاء.
لمحة عن الشركة
على مدى أكثر من ثلاثين عامًا ونحن في قلب المشهد العقاري بدولة الإمارات، نحمل خبرة تتجلى في كل خطوة نخطوها — من أدق التفاصيل اليومية حتى المشاريع الضخمة. فريقنا في دبي، وتحديدًا بمنطقة أبو هيل، يجمع بين روح العائلة وأسلوب العمل الجاد، ونسعى دومًا لأن نجعل بيئة العمل محفزة، تشجع على التطور وتحتفي بالإنجازات، كبيرة كانت أم صغيرة. ستجد هنا وجوهًا ودودة وآذانًا صاغية، وفرصًا للنمو في كل الزوايا.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف اليومي على مجموعة متنوعة من عقارات التملك الحر وضمان تسيير الأمور بسلاسة.
- بناء وتطوير علاقات مع أصحاب العقارات، والمطورين، ووكلاء العقارات لضمان تدفق مستمر للفرص الجديدة.
- وضع وتنفيذ خطط تسويق مبتكرة لجذب مشترين وبائعين إلى منصة الشركة.
- التفاوض حول الشراء أو التعاقد على عقارات جديدة، ومتابعة جميع مراحل العملية حتى الإغلاق.
- تحليل اتجاهات سوق التملك الحر لإعداد تقارير مبنية على بيانات حديثة وذات قيمة للفريق.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان رضى العملاء والارتقاء بتجربة المستخدمين.
- المشاركة في الفعاليات والمعارض العقارية لتمثيل الشركة وتوسيع شبكة العلاقات.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات:
- خبرة عملية سابقة في مجال العقارات بدبي أو الإمارات، ويفضل في قطاع التملك الحر.
- مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
- قدرة مثبتة على التفاوض وبناء علاقات مهنية مثمرة.
- معرفة جيدة باستخدام أدوات الحاسوب وتطبيقات إدارة العملاء.
- شغف بالتعلم ومتابعة اتجاهات السوق العقاري باستمرار.
- شخصية منظمة وتحب العمل الميداني والحركي.
مميزات إضافية:
- رخصة قيادة إماراتية سارية.
- خلفية تسويقية رقمية أو تقليدية تساعد في استقطاب العملاء.
- تجارب ناجحة سابقة في إتمام صفقات تملك حر.
- شبكة علاقات موسعة في مجال العقارات بدبي.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا تقلق — نحن نهتم بشغفك واستعدادك للتعلم أكثر من أي شيء آخر!
المزايا والفوائد
- راتب أساسي مجزٍ مع نظام مكافآت على الإنجازات والمبيعات.
- فرص حقيقية للتطوير المهني ضمن بيئة تدعم الطموح والنمو.
- دوام عمل مرن ومراعاة التوازن بين حياتك العملية والشخصية.
- فريق عمل متعاون، أجواء تحفزك على الإبداع والمبادرة.
- دعم داخلي بالتدريب وتبادل الخبرات بين الزملاء.
- مكتبة موارد وورش عمل دورية لمواصلة تحسين مهاراتك ومعرفتك.
معنا ستجد المكان الذي يقدّر قيمتك ويحتفي بإنجازاتك اليومية، حيث نصنع قصص النجاح معًا، خطوة بخطوة. إذا كنت ترى نفسك جزءًا من هذا الفريق، فتواصل معنا!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- احكِ لنا عن تجربتك في إدارة عقارات التملك الحر في دبي. كيف تعاملت مع التحديات اليومية في هذا القطاع سريع التغيير؟
- كيف تبني علاقات فعالة مع أصحاب العقارات والمطورين، وما هي استراتيجيتك في توسيع شبكة عملائك مع الحفاظ على الثقة والمصداقية؟
- صِف لنا موقفًا نجحت فيه في التفاوض على صفقة عقارية معقدة. ما الخطوات التي اتبعتها لضمان أفضل نتيجة للطرفين؟
- ما الأدوات أو البرمجيات التي تفضل استخدامها لإدارة بيانات العملاء ومتابعة الصفقات العقارية؟ وكيف تسهم التقنية في تحسين كفاءتك؟
- كيف تبقى على اطلاع دائم بآخر اتجاهات سوق العقارات في دبي، وما المصادر التي تعتمد عليها لرصد الفرص الجديدة؟
- في حالات الضغط أو تعدد المهام، ما طريقتك في تنظيم أولوياتك وضمان سير العمل بسلاسة في محفظة عقارات متنوعة؟
- لو طُلِب منك وضع خطة تسويقية لجذب المشترين إلى مشروع جديد، ما الأفكار أو القنوات التسويقية التي ستركز عليها؟ وهل لديك تجارب سابقة ناجحة في التسويق العقاري؟
- صِف لي كيف تتعامل مع عميل غاضب أو غير راضٍ عن أحد الخدمات المقدمة. ماذا تفعل لاستعادة رضاه وتقديم تجربة إيجابية؟
- أخبرنا عن موقف اضطررت فيه للتعاون مع فرق داخلية مختلفة (مثلاً: خدمة العملاء، التسويق). كيف نظّمت التواصل لتحقيق نتيجة منسجمة؟
- ما الذي يجدبك أكثر للعمل في بيئة تشجع المبادرة وتحتفي بالإنجازات اليومية؟ هل لديك مثال عن مشاركة مبادرة شخصية سابقة أثرت إيجابًا في مكان عملك؟
- كيف تضمن التوازن بين مثابرتك لتحقيق الأرقام والمبيعات، والحفاظ على القيم المهنية والنزاه