حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تحمل إقامة قابلة للإعارة وتبحث عن فرصة حقيقية لصنع الفرق في حياتك المهنية؟ نحن في انتظارك! نبحث حاليًا عن مندوبين عقاريين للانضمام إلى فريقنا النشيط في منطقة النعيمية بعجمان. هذه فرصتك لتكون جزءًا من شركة رائدة تتبنى روح التغيير وتمنحك منصة استثنائية للنمو في قطاع العقارات المزدهر.
لمحة عن الشركة
ستجد نفسك هنا وسط أجواء مليئة بالدعم والتحفيز، ففريقنا لا يؤمن بالطرق التقليدية الجافة. نحن نؤمن بأهمية الشفافية، وروح المبادرة، والابتكار في كل يوم عمل. العمل معنا يعني أن خطواتك وتطلعاتك مصانة ومرئية من الإدارة والزملاء على حد سواء. ستشعر بأنك بالفعل جزء من عائلة، حيث نسعى جميعًا إلى النجاح الجماعي ونشجع بعضنا البعض على تحقيق أقصى إمكانياتنا.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع العملاء الحاليين والجدد وتقديم الاستشارات العقارية بشكل احترافي وشخصي.
- الترويج للعقارات المتوفرة عبر القنوات المختلفة والزيارات الميدانية.
- تنظيم ومتابعة معاينات الوحدات السكنية والتجارية مع العملاء الراغبين بالشراء أو الاستئجار.
- مواكبة مستمرة لحركة السوق العقاري في عجمان ومعرفة أحدث الاتجاهات والعروض.
- تقديم تقارير دورية واضحة للإدارة عن نتائج العمل والتحديات التي تواجهها.
- بناء وتطوير شبكة علاقات واسعة داخل السوق لدعم الأهداف البيعية.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات لا غنى عنها:
- إقامة قابلة للإعارة داخل دولة الإمارات.
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال العقارات (بيع أو تأجير أو إدارة).
- مهارات تواصل قوية وإمكانية بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
- قدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل بحماس.
- الرغبة الفعلية في تطوير الذات وتحقيق إنجازات متميزة.
مميزات إضافية تجعلك أقوى مرشحًا:
- وجود رخصة قيادة إماراتية (ميزة مرغوبة تُسهّل تنقلك).
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات جيدة في استخدام تطبيقات الكمبيوتر والتسويق الرقمي.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- عمولات مغرية ومحفزات شهرية بناءً على أدائك الفردي.
- بيئة عمل ديناميكية تعزز طموحك وتقدر مجهودك.
- دعم إداري وتدريب مستمر لتطوير مهاراتك في المجال العقاري.
- فرص حقيقية للترقي الوظيفي وتحقيق تطور مهني واضح.
- مرونة في أوقات العمل ومراعاة احتياجات الفريق والتزاماتهم الشخصية.
نحن لا نبحث فقط عن موظف جديد، بل عن زميل يصبح جزءًا من عائلتنا ويشاركنا رحلة تطورنا المستمرة. إذا وجدت نفسك متحمسًا وتبحث عن فرصة تبدأ بها قصة نجاحك، فنحن في انتظارك بفارغ الصبر!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- احكِ لنا عن تجربتك السابقة في مجال بيع أو تأجير العقارات. ما هي أبرز إنجازاتك أو الصفقات التي حققتها؟
- كيف تتابع حركة السوق العقاري في عجمان وتستفيد منها في استراتيجيتك لزيادة المبيعات؟
- صِف لنا طريقة تعاملك مع العملاء الجدد من أول تواصل وحتى إتمام الصفقة. كيف تضمن رضا العميل وبناء علاقة طويلة الأمد؟
- ما هي القنوات التسويقية أو الرقمية التي اعتدت استخدامها في الترويج للعقارات، وكيف تقيم فاعليتها؟
- إذا واجهت تحديًا في إقناع عميل بمعاينة وحدة عقارية، كيف تتعامل مع الاعتراضات وما الخطوات التي تتبعها لتغيير رأيه؟
- حدّثنا عن موقف احتجت فيه لتنسيق معاينات عقارات متعددة في نفس اليوم. كيف نظّمت وقتك وتأكدت من رضا كل الأطراف؟
- كيف تتعامل مع ضغط العمل خاصة في أوقات المواسم العقارية أو وجود أهداف بيعية مرتفعة؟
- إذا لاحظت هبوطًا في مؤشرات المبيعات خلال شهرين متتاليين، ما أول ثلاثة إجراءات ستتخذها لمعالجة الموقف؟
- كيف تحافظ على شفافيتك ومهنيتك حتى عند وجود تحديات أو توقعات عالية من الإدارة أو العملاء؟
- ماذا يعني لك العمل ضمن فريق يشجع على المبادرة والابتكار؟ هل يمكنك مشاركة مثال عن فكرة أو مبادرة قمت بها سابقًا داخل عملك؟
- كيف تتعامل عادةً مع اختلاف وجهات النظر داخل الفريق بما يخص أساليب البيع أو التعامل مع العملاء؟
- ما الذي يجذبك إلى العمل في بيئة تأخذ قيم الدعم والتحفيز على محمل الجد، وكيف ترى نفسك تسهم في تقوية هذه الثقافة؟
- هل بإمكانك مشاركة موقف طموح ساعدت فيه زميلًا أو عضوًا جديدًا في