حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
انطلق في مسيرتك العقارية مع فريق يقدّر طموحك — عجمان، الجرف 2
هل تجد نفسك تزدهر عندما تكون في قلب المفاوضات، وتستمتع بإقناع الآخرين، وتطارد أهدافًا كبيرة؟ إذا كنت تبحث عن أكثر من مجرد وظيفة — بل عن مسار مهني حقيقي في عالم العقارات — فهذه الفرصة صُممت لك. نحن نبحث عن مندوبي مبيعات عقارية يمتلكون الشغف والرغبة في التعلّم، لنمنحهم منصة تنطلق منها أرباحهم بلا سقف. القطاع العقاري في عجمان يشهد حركة متسارعة، والانضمام إلينا الآن يعني أن تكون في المكان الصحيح في الوقت الصحيح.
لمحة عن الشركة
نحن فريق عقاري يعمل في قلب عجمان — تحديدًا في الجرف 2 — حيث تتلاقى الطموحات مع الفرص الحقيقية. ما يميزنا ليس فقط العقارات التي نبيعها، بل الطريقة التي نعمل بها: بيئة تتسم بالاحترام والشفافية، واجتماعات صباحية مليئة بالطاقة، وفريق إداري يشارك مندوبيه النجاحات قبل التحديات. نؤمن أن أفضل النتائج تأتي من أشخاص يشعرون أنهم جزء من شيء أكبر، لا مجرد أرقام في جدول مبيعات. نحن في مرحلة توسّع، ونبحث عن أشخاص يكبرون معنا لا خلفنا.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع العملاء المحتملين وعرض العقارات المتاحة بطريقة واضحة وجذابة.
- إجراء جولات ميدانية لمعاينة العقارات مع المشترين والمستأجرين.
- التفاوض على الأسعار والشروط والوصول إلى اتفاق يرضي جميع الأطراف.
- متابعة العملاء بعد البيع أو التأجير لبناء علاقات طويلة الأمد.
- تحديث بيانات العقارات والعملاء في نظام الشركة بشكل يومي.
- حضور الاجتماعات الصباحية وتبادل الخبرات مع بقية الفريق.
- استخدام أدوات التسويق التي نوفرها للترويج للعقارات عبر القنوات المختلفة.
المؤهلات المطلوبة
الأساسيات:
- مهارات تواصل وإقناع جيدة، سواء بالعربية أو الإنجليزية.
- روح المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق.
- الرغبة الحقيقية في التعلّم — لا نشترط خبرة سابقة في العقارات.
- الالتزام والانضباط في المواعيد والمتابعة.
مميزات إضافية (تفضيلية وليست شرطًا):
- خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء.
- معرفة عامة بسوق العقارات في عجمان أو الإمارات الشمالية.
- رخصة قيادة سارية.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال! نبحث عن الشخصية والطموح قبل السيرة الذاتية.
المزايا والفوائد
- راتب أساسي 2000 درهم شهريًا، مع عمولات مجزية جدًا عند تحقيق التارجت.
- فرص دخل غير محدودة — كلما بذلت أكثر، ربحت أكثر، بلا سقف.
- دعم تسويقي كامل للعقارات: إعلانات، صور احترافية، ومواد ترويجية جاهزة.
- تدريب وتطوير مستمر على مهارات البيع والتفاوض وفهم السوق العقاري.
- بيئة عمل احترافية تشجع على المنافسة الشريفة والتعاون في آن واحد.
- فرصة حقيقية للترقي الوظيفي لمن يثبت جدارته.
نحن نؤمن أن النجاح العقاري يبدأ من الشخص الصحيح، لا من الخبرة فقط. إذا كنت مستعدًا للعمل الجاد وبناء اسمك في هذا المجال، فمكانك بيننا.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- كيف تشرح لعميل محتمل يزور عقارًا لأول مرة الفرق بين قيمة العقار في الجرف 2 مقارنة بمناطق أخرى في عجمان، وكيف تربط ذلك باحتياجاته الفعلية؟
- أخبرنا عن موقف تفاوضت فيه على سعر أو شروط وواجهت مقاومة شديدة من الطرف الآخر — كيف تعاملت مع الأمر وما كانت النتيجة؟
- ما هي الخطوات التي ستتبعها خلال أول أسبوع لك في هذا الدور لبناء قاعدة عملائك المحتملين من الصفر؟
- تخيل أن عميلًا وقّع عقد إيجار ثم عاد بعد أسبوعين يشكو من مشكلة في العقار وغير راضٍ تمامًا — كيف تتعامل معه وكيف تحافظ على العلاقة؟
- كيف تستخدم منصات التواصل الاجتماعي أو الأدوات الرقمية للترويج لعقار معين؟ أعطنا مثالًا عمليًا على حملة بسيطة قد تنفذها.
- صف لنا موقفًا شعرت فيه أنك فقدت حماسك أو دافعك أثناء العمل — ما الذي فعلته لاستعادة طاقتك والعودة بقوة؟
- هذا الدور يتضمن متابعة يومية دقيقة لبيانات العملاء والعقارات في النظام — كيف تضمن الالتزام بهذه المهام الروتينية دون أن تتراجع جودة تواصلك مع العملاء؟
- كيف تتعامل مع عميل يبدو مهتمًا جدًا أثناء الجولة لكنه يختفي فجأة ولا يرد على الاتصالات؟ ما استراتيجيتك لمتابعته؟
- نحن نجتمع كل صباح كفريق لتبادل الخبرات — ما الذي تعتقد أنك ستضيفه لهذه الاجتماعات من