حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
إذا كنت تبحث عن فرصة لتترك بصمتك في مشاريع إنشائية كبرى وتؤمن بأن السلامة تبدأ من التفاصيل الصغيرة، فهذه الوظيفة قد تكون محطتك التالية. نحن نبحث عن مهندس سلامة شغوف لديه رؤية وقادر على جعل مواقعنا أكثر أماناً وابتكارًا في آن واحد. في قلب الخليج التجاري بدبي، ستنضم إلى فريق متنوع يقدّر الأفكار الجديدة ويمنحك المساحة لتطوير مهاراتك والمساهمة في مشاريع نوعية.
لمحة عن الشركة
في شركتنا للمقاولات، نحن أشبه بعائلة صغيرة تهتم بكل فرد فيها، ونؤمن أن نجاح المشاريع يبدأ من بيئة عمل صحية وآمنة. فريقنا يجمع بين الخبرة والحماس، ونتعامل مع التحديات بروح التعاون والدعم المتبادل. ثقافتنا تركز على التواصل المباشر والمسؤولية المشتركة، ولا نخشى تجربة أساليب جديدة لتحسين جودة العمل وسلامة الجميع. لدينا عادة مميزة بأن نحتفل بنجاحاتنا الصغيرة قبل الكبيرة، ونعتبر كل إنجاز خطوة مهمة نحو مستقبل أفضل للجميع.
المهام والمسؤوليات
- متابعة تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات السلامة في المواقع الإنشائية يومياً.
- إجراء جولات تفتيشية دورية لرصد المخاطر والتأكد من اتخاذ التدابير الوقائية.
- إعداد تقارير الحوادث والتحقيق في أسبابها واقتراح الحلول التصحيحية.
- تدريب وتوعية العاملين والمقاولين الفرعيين على أفضل ممارسات السلامة.
- مراجعة خطط العمل ومطابقتها لمعايير الصحة والسلامة المعتمدة.
- التنسيق مع الجهات الرسمية بخصوص التصاريح ومتطلبات السلامة.
- تحديث السجلات والوثائق الخاصة بعمليات السلامة بشكل مستمر.
- التفاعل مع فرق العمل لتشجيع ثقافة السلامة الاستباقية في كل مرحلة من مراحل المشروع.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات لا غنى عنها:
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات كمهندس سلامة في قطاع المقاولات.
- شهادات معتمدة في السلامة مثل NEBOSH أو ما يعادلها.
- بطاقة SARS سارية.
- اعتماد IWISH.
- معرفة ممتازة بممارسات سلامة المواقع الإنشائية.
مميزات إضافية:
- مهارات تواصل قوية مع فرق العمل من خلفيات متنوعة.
- قدرة على تقديم تدريبات وورش عمل بطريقة محفزة وعملية.
- إتقان العمل على برامج التقارير الإلكترونية الخاصة بالسلامة.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء.
- ساعات عمل مرنة بحسب متطلبات المشاريع.
- برامج تدريب وتطوير مستمر على نفقة الشركة.
- بيئة عمل داعمة ومحفزة على الابتكار والتعلم.
- مناسبات اجتماعية ودعم داخلي قوي من الفريق.
- فرص للترقية والنمو الوظيفي داخل الشركة.
نحن نؤمن بأن كل فرد في فريقنا له تأثير حقيقي، ونعمل معاً لنخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالأمان والتقدير. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد في بيئة عمل مليئة بالحيوية والدعم، مكانك معنا!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- حدثني عن تجربتك في تطبيق سياسات وإجراءات السلامة في مواقع الإنشاء وكيف تضمن التزام الجميع بها عمليًا يوميًا.
- كيف تتعامل مع رصد المخاطر أثناء الجولات التفتيشية؟ وهل تفضل أساليب معينة في توثيق هذه الملاحظات؟
- اشرح الخطوات التي تتبعها عند التحقيق في حادث عمل، وكيف تحدد وتنفذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
- شاركنا مثالاً على تدريب أو ورشة عمل نفذتها لتوعية العاملين أو المقاولين الفرعيين بممارسات السلامة. ما الأساليب التي وجدتُها الأكثر فاعلية في تحفيزهم؟
- ما مدى إلمامك بالمعايير المحلية والدولية للسلامة والصحة المهنية؟ وكيف تتابع تحديثات الأنظمة أو المتطلبات الرسمية في دولة الإمارات؟
- كيف تستخدم برامج التقارير الإلكترونية الخاصة بالسلامة في عملك اليومي؟ هل سبق وأن طورت أو حسّنت من نماذج التقارير أو السجلات؟
- صف موقفًا واجهت فيه مقاومة من أحد أفراد الفريق تجاه إجراء سلامة جديد. كيف تعاملت معه لضمان الالتزام دون التأثير على روح الفريق؟
- كيف توازن بين سرعة إنجاز المشروع والحفاظ على أعلى مستويات السلامة، خاصةً تحت ضغط المواعيد النهائية؟
- في حال لاحظت وجود فجوة في وعي العمال بمخاطر محددة، كيف تبادر لمعالجتها بشكل عملي وفعال؟
- كيف تفضل التنسيق مع الجهات الرسمية أو المفتشين الحكوميين عند مراجعة متطلبات السلامة الخاصة بالمشروع؟
- ما الذي يلهمك للابتكار في عملك كمهندس سلامة؟ وهل لديك مثال على فكرة أو تحسين طبقتها وحققت نتائج ملموسة؟
- كيف تصف أسلوبك في التواصل مع فرق متنوعة الخلفيات؟ وكيف تحرص على أن يشعر الجميع بالاندماج والمسؤولية المشتركة؟
- حدث