حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
فرصة عمل جديدة تنتظرك في الشارقة! إذا كنت تبحث عن تحدٍ حقيقي في مجال الهندسة، وتحب أن ترى نتائج عملك على أرض الواقع، فهذه الوظيفة قد تكون هي الخطوة التالية في مسيرتك. شركة مقاولات من الفئة الخامسة تبحث عن مهندس موقع للعمل في مشروع لمدة 3 أشهر (مع إمكانية التمديد)، مع راتب مبدئي قدره 3000 درهم وقابل للزيادة. إذا كنت سوداني الجنسية ومعتمدًا لدى بلدية الشارقة، فقد تكون أنت الشخص الذي نبحث عنه.
لمحة عن الشركة
فريقنا صغير لكن متماسك، ويؤمن بأن العمل الناجح يبدأ من التعاون والثقة بين أفراده. نحن نعمل في أجواء مرنة، حيث المسافات بين الإدارة والفريق قصيرة، والجميع يشارك في اتخاذ القرار. لدينا عادة أسبوعية لتبادل الخبرات، ونحرص على إبراز الإنجازات الصغيرة والكبيرة على حد سواء. نؤمن أن كل مشروع هو فرصة جديدة للتعلم والنمو، ونبحث دائمًا عن أشخاص يضيفون روحًا جديدة لفريقنا.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف اليومي على سير أعمال الموقع وضمان تنفيذ جميع الخطوات الهندسية حسب المخططات والمواصفات.
- التنسيق مع فرق العمل المختلفة لضمان سير المشروع بسلاسة ووفق الجداول الزمنية المحددة.
- مراجعة تقارير التنفيذ اليومية ورفع الملاحظات للإدارة.
- التأكد من التزام جميع العاملين بإجراءات السلامة والجودة.
- التواصل مع المهندسين الاستشاريين وممثلي البلدية عندما يتطلب الأمر.
- المساعدة في حل المشكلات الفنية الطارئة واقتراح الحلول العملية.
- إعداد تقارير مختصرة عن تقدم الأعمال ورفعها للإدارة بشكل منتظم.
المؤهلات المطلوبة
- سوداني الجنسية، مع اعتماد رسمي كمهندس في بلدية الشارقة.
- خبرة عملية سابقة في مشاريع المقاولات، ويفضل في إمارة الشارقة أو الإمارات عمومًا.
- قدرة عالية على التنظيم ومتابعة التفاصيل اليومية بدقة.
- مهارات تواصل ممتازة مع الفرق المختلفة في الموقع.
- معرفة جيدة بقواعد وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
- إلمام باستخدام التطبيقات أو الأدوات الهندسية الأساسية لمتابعة الأعمال (حتى لو كانت بسيطة).
مميزات إضافية:
- خبرة في مشاريع الفئة الخامسة أو مشاريع قصيرة المدى.
- القدرة على العمل تحت ضغط وتعدد المهام.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب شهري ثابت مع إمكانية زيادة بناءً على الأداء والخبرة.
- فرصة لاكتساب خبرة عملية في مشاريع حقيقية ضمن بيئة عمل متعاونة.
- عقد عمل مرن لمدة 3 أشهر كبداية، مع احتمالية التمديد أو التوظيف الدائم.
- دعم ومتابعة مباشرة من الإدارة دون بيروقراطية مزعجة.
- أجواء عمل يسودها الاحترام والتقدير المتبادل.
نحن نؤمن أن كل فرد يضيف قيمة للفريق، ونسعى دومًا لخلق بيئة تشجع على التطوير والنمو. إذا كنت ترى نفسك جزءًا من هذا الفريق، لا تتردد في التواصل معنا!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- حدثنا عن تجربتك السابقة في الإشراف على مواقع الإنشاءات، خاصةً ضمن مشاريع مقاولات في الشارقة أو الإمارات. ما أبرز التحديات التي واجهتها وكيف تعاملت معها؟
- كيف تتعامل مع مراجعة وضبط تقارير التنفيذ اليومية لضمان دقتها ورفعها للإدارة في الوقت المناسب؟
- صف منهجيتك في التأكد من التزام جميع العاملين بإجراءات الصحة والسلامة المهنية في الموقع، خاصة عند وجود ضغوط زمنية أو مشكلات طارئة.
- هل لديك خبرة في استخدام أدوات أو تطبيقات هندسية لمتابعة تقدم الأعمال؟ ما الأدوات التي تفضلها ولماذا؟
- في حال حدوث تعارض أو سوء فهم بين أعضاء الفريق أثناء تنفيذ الأعمال، ما الخطوات التي تتبعها لضمان سير العمل بسلاسة؟
- كيف تتعامل مع موقف يتطلب منك التواصل مع مهندس استشاري أو ممثل البلدية لحل إشكالية فنية أو تنظيمية؟
- أعط مثالاً عن موقف تعرض فيه المشروع لتأخير غير متوقع. كيف تصرفت لتقليل تأثير هذا التأخير على الجدول الزمني؟
- عندما يكون لديك أكثر من مهمة عاجلة في نفس الوقت، كيف تضع أولوياتك وتوزع وقتك بفعالية؟
- كيف تساهم في تعزيز روح التعاون والثقة بين أعضاء فريق العمل، خاصة في بيئة صغيرة ومرنة مثل فريقنا؟
- صف موقفًا أضفت فيه حلاً عمليًا لمشكلة فنية ظهرت فجأة في الموقع. ما الذي تعلمته من هذه التجربة؟
- ما الذي يجذبك للعمل في مشاريع قصيرة المدى أو مع شركة مقاولات من الفئة الخامسة؟
- كيف تتعامل مع ضغط العمل أو المواقف التي تتطلب سرعة في اتخاذ القرار، دون التأثير على جودة التنفيذ؟
- برأيك، ما الدور الذي تلعبه الاجتماعات الأسبوعية وتبادل الخبرات في تطوير أداء الفريق؟
- كيف تتفاعل