حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تبحث عن الخطوة التالية في مسارك التعليمي أو الإداري؟ لدينا فرصة ذهبية للانضمام إلى مؤسسة تعليمية رائدة في قلب منطقة النهدة، دبي، حيث تكون جزءًا حقيقيًا من فريق يشكل مستقبل الأجيال. إذا كنت تملك الشغف بالمساهمة في بيئة تعليمية محفزة، سواء كنت معلمًا، مساعد تدريس، منسق مواد، مشرف أكاديمي، مرشدًا طلابيًا، أمين مكتبة، أو موظفًا إداريًا—فهذه فرصتك لتترك أثرك وتتعلم وتنمو مع كل يوم جديد.
لمحة عن المؤسسة
داخل جدران مدرستنا في النهدة، ستجد بيئة تجمع بين الابتكار والرعاية الحقيقية للموظفين والطلاب على حد سواء. فريقنا متعدد الجنسيات يعمل بتعاون وانسجام، ويلهم بعضه البعض لمواصلة التميز الأكاديمي وتعزيز روح الفضول لدى الطلاب. نحن نعطي أهمية كبيرة للتواصل المفتوح والدعم المستمر؛ ستشعر بأنك جزء من عائلة تهتم بنجاحك بقدر حرصها على تطور المدرسة.
يومنا مليء بالإبداع، الضحكات، والمبادرات الجديدة. نقيم اجتماعات دورية ليس فقط للمتابعة المهنية، بل لتبادل الأفكار والاستمتاع بأنشطة جماعية تجعل الأجواء أخف وأكثر متعة. نؤمن بأن لكل فرد تأثيره وصوته، ونعمل معًا لصنع بيئة تعليمية ملهمة وتحفيزية.
المهام والمسؤوليات
- التخطيط للدروس وتنفيذها بطرق شيقة ومحفزة (للمعلمين ومساعدي التدريس)
- تقديم الدعم الأكاديمي للطلاب وتوجيههم خلال الأنشطة الصفية واللامنهجية
- إعداد وتحديث المواد التعليمية ومتابعة خطة المنهج (لمنسقي المواد)
- الإشراف على الأداء الأكاديمي للطلاب وتقديم تقارير دقيقة (للمشرفين الأكاديميين)
- توجيه الطلاب والإجابة على استفساراتهم الأكاديمية والشخصية (لمرشدي المدارس)
- إدارة موارد المكتبة وتطويرها ودعم الطلاب في الحصول على مصادر التعلم (لأمناء المكتبات)
- المساهمة في تنفيذ عمليات التسجيل، الجدولة، وإعداد التقارير الإدارية (للموظفين الإداريين)
المؤهلات المطلوبة
أساسيات نبحث عنها:
- مؤهل جامعي مناسب في التخصص (حسب الدور المطلوب)
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال التعليم أو الإدارة المدرسية
- قدرة عالية على التعامل مع الطلاب والزملاء من خلفيات متنوعة
- مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية (ستُعتبر ميزة قوية)
- تنظيم عالٍ وحماس للمبادرات الجديدة والمرونة في العمل
ميزات إضافية تهمنا كثيراً:
- شهادات تدريبية تربوية أو إدارية معتمدة
- خبرة سابقة في مدارس الإمارات أو في بيئة عالمية
- معرفة بالتقنيات التعليمية والمنصات الرقمية
- القدرة على تقديم أفكار تطويرية ومبادرات جديدة تحتضنها الإدارة
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- رواتب تنافسية بين 3500 و6500 درهم إماراتي حسب المنصب والخبرة
- تأشيرة عمل مجانية وتسهيلات قانونية شاملة
- تأمين طبي يغطيك ويمنحك راحة البال
- إجازات سنوية مدفوعة وإجازات رسمية سخية
- أجواء عمل محفزة مليئة بالدعم والتعلم الجماعي
- فرص تطوير مهني وإمكانية الترقي من داخل المؤسسة
ستجد عندنا فريقًا يقدرك ويحتفل بنجاحك ويتبنى طموحك كجزء من رؤيتنا المستقبلية. نحن لا نوفر لك وظيفة فقط، بل رحلة مهنية تنمو فيها وتترك بصمتك.
ملاحظة: يرجى العلم أن شركة التوظيف تتقاضى رسوماً على طلب التقديم. إذا كنت جادًا بشأن المستقبل ومستعدًا للاستثمار في نفسك، حدث سيرتك الذاتية وتواصل معنا اليوم!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- كيف تقوم بتخطيط وتنفيذ درس أو نشاط تعليمي بشكل يراعي اختلاف مستويات وخلفيات الطلاب في الصف؟
- حدثنا عن تجربتك في استخدام تقنيات تعليمية أو منصات رقمية داخل الصف أو في العمل الإداري، وكيف أثرت هذه الأدوات على الطلاب أو سير العمل؟
- إذا تم تعيينك كمنسق لمادة أو مسئول عن تطوير الموارد التعليمية، كيف ستتابع تنفيذ المنهج وتؤمن تحديث المواد باستمرار؟
- مررت حتمًا بمواقف احتجت فيها إلى تقديم دعم أكاديمي أو إرشادي لطالب يواجه تحديات شخصية أو تعليمية. كيف تعاملت مع ذلك، وما النتيجة؟
- ما الخطوات التي تتبعها للتأكد من دقة التقارير الأكاديمية أو الإدارية التي ترفعها للإدارة؟
- إذا طُلب منك ابتكار مبادرة أو نشاط جديد للمدرسة، كيف ستقترحها وتروج لها بين الزملاء والطلاب لضمان نجاحها؟
- شاركنا موقفًا كنت فيه جزءًا من فريق عمل متعدد الثقافات والجنسيات. كيف ساهمت في خلق انسجام وتواصل فعال وسط الاختلافات؟
- كيف تتعامل مع ضغوط العمل أو المهام المتغيرة المفاجئة، خاصة في بيئة تعليمية تتطلب مرونة وسرعة التكيف؟
- ما الذي يحمسك للعمل ضمن أسرة مدرسية تهتم بتطوير كل فرد وتدعم المبادرات الخارجة عن المألوف؟
- في حال واجهت نقدًا أو اختلافًا في وجهات النظر حول طريقة تنفيذك لمهمة أو نشاط، كيف تتعامل مع الموقف وتستخدمه كفرصة للتطوير؟
- كيف تضمن أن الطلاب يشعرون بالانتماء والتحفيز ليكونوا مشاركين فعالين داخل الصف وخارجه؟
- ما رأيك في أهمية الاجتماعات الدورية وأنشطة الفريق خارج نطاق العمل الرسمي؟ كيف تستفيد منها شخصيًا وم