حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تبحث عن فرصة تنتقل فيها من دور تقليدي إلى قيادة حقيقية؟ نحن نبحث عن مهندس معماري أو مدني متمرس ليقود مكتب استشارات هندسية في خورفكان. هذا الدور ليس وظيفة اعتيادية — بل فرصة لمن يمتلك روح المبادرة والرغبة في صنع تأثير ملموس في السوق المحلي، مع مكافآت مادية ومعنوية مجزية.
لمحة عن الشركة
في قلب خورفكان، تجد مكتبنا ملتقى للخبرة والطموح. هنا، نؤمن أن النزاهة والجدية هما سر النجاح والاستدامة، ونحترم كل من يحمل هذه القيم. فريقنا صغير لكنه متماسك، يفضل الشفافية في التعامل، ويشجع الحوار المفتوح والأفكار الجديدة. لدينا عادة جميلة: نحتفل معًا بكل إنجاز ولو كان بسيطًا، ونحب أن نرى مدراءنا يلهمون الفريق بالتواضع والعمل الجاد.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف الشامل على سير عمل المكتب وضمان الجودة في كافة المشاريع.
- التواصل اليومي مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى حلول هندسية عملية.
- مراجعة واعتماد المخططات والتقارير الفنية قبل تقديمها للجهات المختصة.
- قيادة فريق العمل وتوزيع المهام بما يحقق أعلى إنتاجية وأفضل نتائج.
- التنسيق مع الجهات الحكومية والمحلية فيما يخص تراخيص المشاريع والمتابعات.
- وضع خطط تطويرية للمكتب وزيادة فرص النمو والعملاء.
- متابعة الشؤون المالية للمكتب وحساب صافي الأرباح السنوية.
المؤهلات المطلوبة
الأساسيات:
- شهادة بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو المدنية.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير لمكتب هندسي داخل دولة الإمارات.
- نزاهة، التزام مهني، وسمعة طيبة في السوق.
- رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول.
- قدرة مثبتة على قيادة فريق وتحفيزهم نحو النجاح.
مميزات إضافية:
- خبرة سابقة في منطقة خورفكان أو الإمارات الشمالية.
- إلمام جيد ببرمجيات التصميم الهندسي وإدارة المشاريع.
- مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والجهات الرسمية.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب شهري ثابت 5000 درهم.
- نسبة سنوية تصل إلى 25% من صافي أرباح المكتب.
- بيئة عمل تحترم الكفاءة وتقدر الإنجاز الفردي والجماعي.
- فرص لتطوير مهني حقيقي وقيادة مشاريع متنوعة.
- دعم إداري وفني لضمان نجاحك في قيادة المكتب.
هنا لن تكون مجرد موظف — ستصبح شريكًا في النجاح، وستجد من يشجعك ويستمع لأفكارك. إذا كنت تبحث عن مكان تبني فيه مستقبلك المهني بثقة ووضوح، فنحن بانتظارك.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- كيف تصف أسلوبك في قيادة فريق هندسي صغير لضمان تحقيق أعلى إنتاجية والحفاظ على الروح الجماعية؟
- حدثنا عن تجربة سابقة أشرفت فيها على مراجعة واعتماد مخططات هندسية لمشاريع مهمة. ما هي أبرز التحديات التي واجهتها وكيف تعاملت معها؟
- كيف توازن بين جودة التنفيذ الهندسي ومراعاة متطلبات العملاء، خاصة عندما تظهر اختلافات في وجهات النظر؟
- ما هي الاستراتيجية التي تتبعها عادةً لتوزيع المهام بين أعضاء الفريق وضمان إنجازها وفق الجداول الزمنية المحددة؟
- في حال واجهت اعتراضًا أو تأخيرًا من جهة حكومية على أحد المشاريع، كيف تتعامل مع الموقف لضمان استمرار العمل بسلاسة؟
- حدثنا عن منهجيتك في متابعة الشؤون المالية وحساب الأرباح السنوية للمكتب. ما الأدوات أو المؤشرات التي تعتمد عليها في ذلك؟
- كيف تواكب التغيرات والمتطلبات المحلية في سوق خورفكان أو الإمارات الشمالية فيما يخص تراخيص المشاريع والتعامل مع الجهات الرسمية؟
- ما هي خبرتك في استخدام برمجيات التصميم الهندسي وإدارة المشاريع؟ هل هناك أدوات أو برامج تفضلها ولماذا؟
- أعطنا مثالاً على موقف صعب تطلّب منك اتخاذ قرار قيادي حاسم لصالح الفريق أو المشروع. كيف تعاملت مع الموقف؟
- كيف تحفز أعضاء الفريق على تبادل الأفكار الجديدة والمبادرة، خاصة في بيئة عمل صغيرة تعتمد على الشفافية؟
- كيف تتعامل مع موظف مجتهد لكنه يواجه صعوبة في التواصل مع العملاء أو الجهات الرسمية؟
- في رأيك، ما الذي يجعل بيئة العمل محفزة وتدفع الأفراد لبذل أقصى جهدهم باستمرار؟
- كيف تقيّم أهمية النزاهة والالتزام المهني بالنسبة لك، وما الخطوات التي تتبعها لتعزيز هذه القيم في الفريق؟