حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل لديك شغف بالتعامل مع الناس وتحب فكرة تحقيق دخل متزايد كلما أنجزت أكثر؟ نحن نبحث عن شباب مفعمين بالحيوية والطموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي في مكتب عقاري مميز بمنطقة الراشدية 3 — عجمان. إذا كنت تتطلع لبناء مستقبل مهني في المجال العقاري وتبحث عن فرصة تجمع بين الاستقرار والحافز المالي، فهذه الوظيفة قد تكون خطوتك المنتظرة.
نبذة عن الشركة
هنا، لا نشعر أننا موظفون فقط — نحن فريق متماسك يشارك النجاح ويحتفل بالإنجازات معًا. ثقافتنا تميل إلى العملية والتطوّر والرغبة الدائمة في التعلم. يتميز مكتبنا بأجوائه الودودة وروح التعاون، حيث نجد الجميع دائمًا مستعدين لتبادل الخبرات والدعم. ستجد زملاءك منفتحين على الأفكار الجديدة وحريصين على تطوير القدرات، بدون تعقيدات إدارية أو حواجز رسمية.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع العملاء الجدد عبر الهاتف أو الحضور الشخصي لفهم احتياجاتهم العقارية بدقة.
- شرح العروض المتاحة وتقديم النصيحة الصادقة بما يناسب رغبات العميل وميزانيته.
- ترتيب زيارات العقارات مع العملاء، ومساعدتهم في معاينة الشقق أو الفلل المتوفرة للإيجار أو البيع.
- المساعدة في تجهيز وتوثيق كافة الأوراق المطلوبة لاتمام عمليات البيع أو الإيجار.
- متابعة العملاء بشكل دوري لضمان رضاهم وبناء علاقات عمل طويلة الأمد.
- الالتزام بتحقيق الأهداف الشهرية للاستفادة من الكوميشن المجزي.
- تحديث بيانات العملاء والعقارات على النظام الداخلي للمكتب باستمرار.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات يجب توفرها:
- شهادة جامعية من أي تخصص.
- لا يزيد العمر عن 30 عامًا.
- إلمام جيد باللغة الإنجليزية (مهارات التواصل الشفوي ستحدث فرقًا!).
- شخصية اجتماعية ولبقة وتعامل راقٍ مع جميع شرائح العملاء.
- حماس للتعلم، وانضباط في المواعيد، ورغبة في تحقيق نتائج ملموسة.
مميزات إضافية (وليست شرطًا):
- خبرة عمل سابقة في المبيعات أو التسويق أو المجال العقاري.
- معرفة سابقة بمنطقة عجمان وأسعار العقارات المحلية.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب ثابت 1500 درهم بالإضافة إلى عمولة تنافسية على كل صفقة تُنجزها.
- استخراج إقامة جديدة لمن ليس لديه إقامة حالية، أو إمكانية الإعارة لمن يحمل إقامة سارية.
- بيئة عمل قائمة على الدعم وروح الفريق، حيث يسعد الجميع بنجاحك ويرشدونك في بداية مشوارك.
- فرص مستمرة للتدريب واكتساب خبرة عملية مباشرة مع العملاء.
- ساعات عمل مرنة نسبيًا لتناسب مختلف الظروف.
ستجد هنا فرصة حقيقية لبناء شبكة علاقات قوية والانطلاق في سوق العقارات، مع فريق يشجعك دائمًا على التطور ولا يدخر جهدًا لمساعدتك على النجاح.
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- أخبرني عن موقف تعاملت فيه مع عميل لديه احتياجات أو تفضيلات صعبة أو غير واضحة. كيف استطعت فهم ما يحتاجه وكيف تعاملت مع الموقف؟
- ما الخطوات التي تتبعها عادة عندما ترغب في ترتيب زيارة عقارية ناجحة للعميل وتضمن له تجربة إيجابية؟
- كيف تقيّم أهمية الصدق والشفافية في تقديم النصيحة حول العروض العقارية؟ هل تعرضت سابقًا لموقف احتجت فيه لموازنة مصلحة العميل مع أهداف المبيعات؟
- كيف تنظم وتتبع بيانات العملاء والعقارات التي تديرها، خاصة عندما يكون لديك أكثر من عميل أو عقار في الوقت نفسه؟
- هل لديك خبرة في صياغة أو جمع وتوثيق الأوراق المطلوبة لاتمام عمليات بيع أو إيجار عقار؟ إذا لم تكن لديك خبرة سابقة، كيف تتعامل مع تعلم تلك الإجراءات الجديدة بسرعة؟
- حدثني عن طريقة تواصلك مع العملاء الجدد عبر الهاتف: كيف تبدأ المحادثة، وما الخطوات التي تتبعها لجعل العميل يشعر بالثقة فيك وفي الشركة؟
- صف لنا موقفًا لم تحقق فيه هدفك الشهري رغم اجتهادك. كيف تعاملت مع الأمر وهل تعلمت شيئًا غير من توقعاتك في المرات التالية؟
- كيف تستفيد من زملائك أو فريقك عندما تواجه تحديات عملية أو تحتاج إلى دعم أو تدريب؟
- البعض يُصاب بالإحباط عندما لا يحقق عوائد فورية، خاصة في وظيفة تعتمد جزئيًا على العمولة. ما الذي يدفعك للاستمرار والاجتهاد في مثل هذه الظروف؟
- لماذا تشعر أن بيئة العمل الودية وروح التعاون مهمة بالنسبة لك، وكيف تساهم في دعم هذه الثقافة ضمن فريقك؟
- هل لديك اهتمام بتطوير مهاراتك الشخصية أو المهنية باستمرار؟ صف لنا أي تجربة سابقة أو مثال حيث سعيت فعلاً للتطور خارج إطار العمل التقليدي.
- إذا طلب