حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تبحث عن فرصة لتبدأ أو تطوّر مسيرتك في التسويق والمبيعات العقارية ضمن بيئة تدفعك للتميّز والابتكار؟ انضم إلى شركة الجناح الذهبي في الشارقة، المجاز 3، برج الدرة، وكن جزءًا من فريق ينمو بسرعة ويخطط لتوسعات طموحة في 2026. إذا كنت ممن يستمتعون بالتحديات ويبحثون عن مكان يكافئ جهودهم بالإمكانات المناسبة والأمان الوظيفي، فقد تكون هذه فرصتك التالية!
لمحة عن الشركة
وسط الأجواء الديناميكية لمدينة الشارقة، يشتهر فريق الجناح الذهبي بروح العمل الجماعي حيث التعاون أهم من التنافس، والثقة دافع الجميع للابتكار. هنا ستحيط بك عقول طموحة لا تتوقف عن التعلم والتجربة، وسيكون صوتك مسموعاً مهما كان دورك. لدينا عادة رائعة في المكتب — نختتم كل أسبوع بجلسة مشتركة لتبادل النجاحات وأحياناً نحتفل حتى بأصغر الإنجازات! لدينا يقين أن كل خطوة إلى الأمام تُحتفى بها.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ ومتابعة الخطط التسويقية للعقارات الجديدة والقائمة بالتعاون مع فريق التسويق.
- التواصل المستمر مع العملاء الحاليين والمحتملين لفهم احتياجاتهم العقارية وتقديم الاستشارات المناسبة.
- ترتيب وتنظيم الجولات العقارية للعملاء، سواءً الافتراضية أو الميدانية.
- دراسة وتحليل المنافسين للتميز بعروض الشركة.
- المشاركة في تقديم الأفكار والحلول التسويقية الإبداعية لجذب عملاء جدد.
- إعداد تقارير دورية عن المبيعات والتقدم المحقق ومشاركتها مع الإدارة.
- حضور المعارض والفعاليات العقارية لتمثيل الشركة وتوسيع شبكة العلاقات.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات نبحث عنها:
- شغف ورغبة حقيقية لتطوير الذات في مجال التسويق والمبيعات العقارية.
- مهارات تواصل قوية وإيجابية مع مختلف أنماط العملاء.
- الجدية والمرونة في العمل ضمن فريق ديناميكي.
- خبرة سابقة (ولو قصيرة) في مجال العقارات أو المجالات المرتبطة بالمبيعات.
مزايا إضافية إذا توفرت:
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
- خبرة باستخدام أدوات التسويق الرقمي وحملات وسائل التواصل الاجتماعي.
- معرفة جيدة بسوق العقارات في الشارقة والإمارات عمومًا.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب أساسي ثابت يضمن الاستقرار الشهري.
- عمولات مشجعة ومكافآت مرتبطة بالأداء الفعلي.
- تدريبات تطويرية مستمرة وفرص لصقل المهارات.
- بيئة عمل محفزة وداعمة للأفكار الجديدة.
- إمكانية العمل بمرونة ووفق سياسات تشجع على تحقيق التوازن بين العمل والحياة.
- فريق حيوي يشجع على التعاون والابتكار يومياً.
في الجناح الذهبي، نحن نؤمن أن بيئة العمل التي يتوفر فيها الاحترام المتبادل والتقدير اليومي تحقق نتائج كبيرة على المدى الطويل. إذا أحببت فكرة النمو والتعلم مع مجموعة احترافية وودودة، مكانك معنا!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- احكِ لنا عن تجربة سابقة ساهمت فيها بتنفيذ خطة تسويقية أو حققت فيها نتائج في مبيعات العقارات أو أي مجال مشابه. كيف قمت بقياس النجاح؟
- عندما تتواصل مع عميل محتمل لأول مرة، كيف تبني الثقة وتحدد احتياجاته العقارية؟
- في رأيك، ما هي أهم العوامل التي تميز عرض عقاري عن المنافسين في السوق الحالية في الشارقة أو الإمارات؟
- حدثنا عن موقف اضطررت فيه لابتكار حل تسويقي لجذب عملاء جدد. ما هي الأدوات أو الأساليب التي استخدمتها؟
- في حال كان لديك عميل متردد أو متطلب جداً، كيف تتعامل معه لضمان تجربة إيجابية له وللشركة؟
- ما خبرتك باستخدام أدوات التسويق الرقمي أو تنظيم حملات على وسائل التواصل الاجتماعي في مجال العقارات؟ أعطِ مثالاً محدداً عن نتيجة حققتها.
- كيف تواكب التطورات في سوق العقارات بالإمارات، وما مصادر المعلومات التي تثق بها لتحديث معرفتك بشكل مستمر؟
- هل سبق أن شاركت في فعاليات أو معارض عقارية؟ وكيف استفدت من تلك التجارب في تطوير دائرة علاقاتك المهنية؟
- حدثنا عن أسلوبك في العمل ضمن فريق ديناميكي حيث تتغير الأولويات بسرعة. كيف تحافظ على مرونتك وتواصلك مع الزملاء؟
- في حالات الضغط العالي أو عند اقتراب موعد تسليم تقارير المبيعات، كيف تدير وقتك وتركز على الأولويات؟
- طور الفريق عادة الاحتفال بالإنجازات الصغيرة أسبوعياً – ما رأيك بهذا النهج؟ وهل تعتقد أن مثل هذه المبادرات تعزز الأداء الجماعي؟
- كيف تضمن الحفاظ على الحماس والشغف في عمل روتيني قد يضم تكرار بعض المهام؟
- ما الذي جذبك لفريق الجناح الذهبي بالتحديد، وكيف تتخ