حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
إذا كنت تبحث عن دور يصنع أثرًا حقيقيًا وتحب دائمًا تحويل الأفكار إلى أرقام ملموسة، فقد تكون وظيفة مدير المبيعات لدينا بالضبط ما ينتظرك. هذه ليست وظيفة تقليدية؛ لأنك هنا ستساهم في تطوير سوق الألعاب التعليمية وتساعد في رسم الابتسامة على وجوه الصغار من خلال منتجات هادفة ومبتكرة. ستجد نفسك في قلب فريق يؤمن بروح المبادرة ويوفر لك المساحة لتقود وتنمو، مع راتب تنافسي يتراوح بين 3000 و4000 درهم.
لمحة عن الشركة
داخل أروقة شركتنا، لا تسود الرتابة أبدًا! العمل هنا مليء بالحركة والأفكار الجديدة، فنحن نؤمن أن للعب والتعليم طاقة لا تنضب. روح الفريق تجمعنا على تحقيق هدف واحد: تغيير مفهوم التعلم للأطفال من خلال ألعاب حديثة وملهمة. ثقافتنا مبنية على الثقة والتشجيع، والاجتماعات غالبًا ما تتخللها لحظات مرحة وألعاب سريعة لكسر الروتين وإعادة شحن الطاقة. نحن في مرحلة نمو قوية ونستمتع يوميًا بابتكار طرق جديدة للوصول للعملاء.
المهام والمسؤوليات
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات البيع لزيادة إيرادات الشركة.
- دراسة السوق باستمرار للعثور على فرص واعدة وتوقع تغيرات الطلب.
- قيادة وإلهام فريق المبيعات، وتطوير مهاراتهم ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم.
- متابعة أداء مبيعات القنوات التقليدية ومنصات البيع عبر الإنترنت وتطويرها.
- بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين وشركاء الأعمال وتوسيع شبكة المعارف.
- إعداد تقارير وتحليلات دورية دقيقة عن أداء ونتائج المبيعات لعرضها على الإدارة.
المؤهلات المطلوبة
أساسيات نبحث عنها:
- خبرة مثبتة في إدارة أو تطوير فرق المبيعات، ويفضل في قطاع التجزئة أو المنتجات التعليمية.
- فهم جيد لاستراتيجيات البيع التقليدي والإلكتروني.
- مهارات تواصل وقيادة قوية، وقدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بنّاء.
- شغف بالتعلم المستمر واستكشاف حلول مبتكرة.
مميزات إضافية:
- خبرة في التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي.
- دراية بسوق الألعاب أو المنتجات التعليمية في الخليج.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب ثابت تنافسي يتراوح بين 3000–4000 درهم.
- بيئة عمل مليئة بالدعم وروح الفريق والتعلم المستمر.
- ساعات عمل مرنة وإمكانية العمل أحيانًا عن بعد حسب متطلبات العمل.
- برامج تدريبية وفرص حقيقية للتطور المهني داخل الشركة.
- خصومات مغرية على جميع منتجات الشركة لك ولعائلتك.
إنها ليست مجرد وظيفة، بل فرصة لتطوير مسارك المهني وبناء شبكة علاقات متميزة، بينما تساهم في إضفاء قيمة حقيقية على حياة الأطفال. مكانك ينتظرك بيننا إذا كنت تسعى للعمل في بيئة محفزة وتحب صناعة الفارق كل يوم!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- ما الأساليب أو الاستراتيجيات التي استخدمتها سابقًا لزيادة إيرادات المبيعات، وكيف قمت بقياس نجاحها؟
- حدثني عن تجربة عملية تعاملت فيها مع سوق المنتجات التعليمية أو الألعاب. كيف استفدت من فهمك لهذا السوق؟
- كيف توازن بين تطوير قنوات البيع التقليدية وتحقيق نمو على منصات البيع الإلكترونية؟
- ما هي الأدوات أو الحلول التقنية التي تعتمد عليها لمتابعة أداء الفريق وتحليل نتائج المبيعات؟
- صف طريقة تعاملك مع تحدٍ واجه فريق المبيعات لديك، وكيف قمت بتحفيزهم وتحسين نتائجهم؟
- إذا لاحظت تغيّرًا مفاجئًا في طلب السوق أو سلوك العملاء، كيف تتعامل مع هذا التغير وتعدل خططك؟
- حدثني عن موقف قدمت فيه تغذية راجعة بنّاءة لأحد أعضاء الفريق وكيف أثر ذلك على أدائه.
- في حال تعرّضت لضغط لتحقيق أهداف مبيعات شهرية، كيف تدير الوقت وتضمن جودة العمل والنتائج معًا؟
- كيف تبني علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وشارك تجربة نجحت فيها في تحويل عميل عادي إلى شريك أو سفير للعلامة التجارية؟
- ما الذي يلهمك للاجتهاد في العمل بمجال التعليم أو الألعاب، ولماذا تعتقد أن هذا القطاع مميز؟
- كيف تتعامل عادةً مع العمل في بيئة تمزج بين الجد وروح المرح والابتكار؟
- في حال تلقيت تغذية راجعة غير متوقعة من الإدارة أو الفريق، كيف تتعامل معها وتوجهها لخدمة تطورك المهني؟
- ما الذي تتوقعه من فريقك ومحيطك المهني كي تقدم أفضل ما لديك، وكيف تخلق مناخًا إيجابيًا من حولك؟
- ما الذي يجذبك للانضمام لشركتنا، وكيف تعتقد أنه يمكنك إحداث فرق حقيقي هنا؟