حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
هل تبحث عن بداية مهنية نشيطة ومليئة بالحركة في عالم العقارات؟ لدينا فرصة مميزة في انتظارك! مكتب عقاري في منطقة النخيل – الكورنيش، عجمان، يفتح أبوابه أمام الشباب والشابات الذين يطمحون لصناعة اسمهم في السوق العقاري سريع النمو. هنا، لن تكون مجرد موظف، بل شريك في النجاح، مع نظام عمولة محفز وراتب أساسي قابل للزيادة حسب أدائك.
لمحة عن المكتب
في مكتبنا، الأجواء ليست رسمية بقدر ما هي عائلية ومليئة بالطاقة الإيجابية. نحب أن نرى النجاح الجماعي، وندعم بعضنا البعض في كل صفقة. نجتمع بشكل دوري لمشاركة التجارب وتبادل النصائح التي تسرع من تطور الجميع. نؤمن بأن الشفافية والوضوح أساس كل علاقة ناجحة، سواء بين أعضاء الفريق أو مع العملاء. الشركة في مرحلة توسع وتطوير مستمر، لذلك نهتم باستقطاب المواهب الشابة والطموحة التي لديها رغبة حقيقية في التعلم والتطور.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع العملاء الجدد وبناء علاقات قوية معهم.
- عرض العقارات المتوفرة والإجابة على استفسارات العملاء بطريقة ودية واحترافية.
- متابعة عمليات البيع والإيجار من البداية حتى النهاية، والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية.
- تحديث قاعدة بيانات العقارات والعملاء بشكل مستمر.
- اقتراح أفكار جديدة لتسويق العقارات وزيادة الوصول للعملاء المحتملين.
- الاستفادة من الإعلانات الممولة على المواقع العقارية لتحقيق أفضل النتائج.
- تقديم تقارير دورية عن الصفقات المنجزة والتقدم في العمل.
المؤهلات المطلوبة
- شغف بعالم العقارات وحب للتعامل مع الناس.
- قدرة على التفاوض والإقناع بطريقة لبقة وفعالة.
- مهارات تواصل قوية (شفهيًا وكتابيًا).
- خبرة سابقة في مجال العقارات أو المبيعات تعتبر ميزة إضافية، لكنها ليست شرطًا أساسيًا.
- إلمام باستخدام الإنترنت وتطبيقات الهاتف الذكي.
- إقامة سارية (مع إمكانية الإعارة).
- العمر لا يزيد عن 35 عامًا.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- سكن مجاني في موقع قريب ومريح.
- خط هاتف اتصالات وإنترنت على حساب الشركة.
- راتب أساسي وعمولة مغرية على كل صفقة، مع إمكانية زيادته حسب الأداء.
- تمويل كامل للإعلانات عبر جميع المواقع العقارية.
- قاعدة بيانات جاهزة للعمل عليها من اليوم الأول.
- بيئة عمل شبابية وداعمة مع فرص واضحة للتطور والترقي.
- جلسات تدريب وتوجيه مستمرة.
نحن نؤمن أن النجاح يبدأ من بيئة مريحة وداعمة، لذلك ستجد دائمًا من يشجعك ويدعمك في كل خطوة. إذا كنت تبحث عن فرصة حقيقية لتغيير مستقبلك المهني، فهذا هو المكان المناسب لك!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- حدثني عن تجربة سابقة لك في مجال المبيعات أو العقارات، وكيف تمكنت من بناء علاقات ناجحة مع العملاء؟
- كيف تتعامل مع عميل متردد أو غير واثق في اتخاذ قرار الشراء أو الإيجار؟ ما الخطوات التي تتبعها لإقناعه؟
- ما هي الأدوات الرقمية أو التطبيقات التي استخدمتها سابقًا في التسويق العقاري أو إدارة العملاء؟ وكيف ساعدتك في إنجاز عملك؟
- إذا تم تكليفك بتحديث قاعدة بيانات العقارات والعملاء، كيف ستنظم هذه العملية لضمان الدقة وسهولة الوصول للمعلومات؟
- تخيل أنك أمام عقار يصعب تسويقه بسبب بعض العيوب، كيف ستبرز نقاط القوة وتتعامل مع اعتراضات العميل؟
- ما الطرق أو الأفكار الجديدة التي تقترحها لزيادة الوصول إلى العملاء المحتملين باستخدام الإعلانات الممولة؟
- صف موقفًا واجهت فيه تحديًا في إغلاق صفقة عقارية، وما الإجراءات التي اتبعتها لتجاوز العقبات وتحقيق النجاح؟
- كيف تتعامل مع ضغط الأهداف البيعية الشهرية، وما استراتيجيتك للحفاظ على حماسك وأدائك؟
- في بيئة عمل تعتمد كثيرًا على التعاون والمشاركة، كيف تساهم في دعم زملائك وتحفيز الفريق على النجاح الجماعي؟
- كيف تضمن الشفافية والوضوح في تواصلك مع العملاء وزملائك داخل المكتب؟
- ما الذي يحفزك أكثر: تحقيق عمولة مجزية أم تطوير نفسك في مجال جديد ولماذا؟
- في رأيك، ما أهم القيم التي يجب أن يتحلى بها موظف العقارات في مكتب شبابي وداعم مثل مكتبنا؟
- كيف تستفيد من جلسات التدريب والتوجيه المستمر في تحسين أدائك وتطوير مهاراتك؟
- إذا لاحظت فرصة لتحسين طريقة العمل أو تطوير خدمة جديدة، كيف ستبادر بمشاركتها مع الفريق؟