حول الدور: المسؤوليات والمهارات والمتطلبات
فرصة جديدة تبدو وكأنها مصممة خصيصًا لمن تبحث عن انطلاقة قوية في عالم الوساطة العقارية بدبي! شركة عقارية رائدة في الخليج التجاري تفتح ذراعيها لاستقبال وسطاء عقاريين من الجنس اللطيف، ممن يمتلكن الشغف والقدرة على تحقيق إنجازات ملموسة في السوق العقاري المزدهر. مع راتب ثابت مُغرٍ وعمولات تتجاوز التوقعات، هذه ليست مجرد وظيفة، بل فرصة للانطلاق في بيئة تنافسية تعلمك وتدعمك وتدفعك للأفضل دائماً.
لمحة عن الشركة
وسط أبراج دبي النابضة، نشأت شركتنا كأحد أعمدة مجال الوساطة العقارية وخدمة العملاء المميزة. يؤمن فريقنا أن النجاح يُبنى على الثقة وروح الفريق، نحتفي بإنجازات الأفراد وندعم بعضنا بعضًا لتحقيق مستقبل أفضل. في كل صباح، يبدأ يومنا بابتسامة وقهوة نتبادل خلالها قصص النجاح ويختم عادةً بنقاش ملهم حول كيفية تخطي التحديات وتحويلها لفرص. قيمنا الأساسية هي النزاهة، دعم التطور المستمر، والاستمتاع بكل تفاصيل عالم العقارات.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع العملاء المهتمين بالعقارات سواء عبر الهاتف أو اللقاءات المباشرة.
- التعرف على احتياجات العملاء واقتراح العقارات المناسبة لهم من قائمة الشركاء والحلول المتوفرة.
- تنظيم جولات ميدانية لزيارة العقارات وعرضها بطريقة احترافية ومقنعة.
- التفاوض لإتمام عمليات البيع والشراء مع تحقيق أعلى عائد ممكن للطرفين.
- متابعة الطلبات والعقود إلى ما بعد إتمام الصفقة لضمان رضا العميل.
- الاستفادة من "ليدز" حصرية وتطوير شبكة علاقات مهنية تسهم في زيادة فرص المبيعات.
- تحديث التقارير الدورية حول النشاطات والصفقات بالفريق.
المؤهلات المطلوبة
الأساسيات:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوساطة العقارية أو المبيعات (يفضل في دبي).
- قدرة على التواصل الفعّال وبناء علاقات قوية مع العملاء.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
- حضور أنيق واحترافي وثقة بالنفس.
- إجادة اللغة العربية، مع أفضلية لإجادة الإنجليزية أيضًا.
مميزات إضافية:
- رخصة قيادة إماراتية تُعد ميزة مهمة.
- معرفة جيدة بأحياء ومشاريع دبي العقارية.
- القدرة على استخدام برامج إدارة العملاء وأدوات العمل العقارية.
لا تستوفي كل المتطلبات؟ لا بأس — نود سماعك على أي حال!
المزايا والفوائد
- راتب ثابت يبدأ من 3,000 درهم ويصل حتى 5,000 درهم حسب الخبرة.
- عمولة مجزية لا تقل عن 35% من أرباح الصفقة، وفرصة دخل شهري غير محدود حسب اجتهادك.
- قاعدة عملاء وعروض (ليدز) جاهزة لتبدأ منها مباشرة.
- تدريب عملي وتطوير مستمر على أحدث الأساليب العقارية ومهارات البيع.
- بيئة عمل عصرية وداعمة، مع فريق ودي يشجع على المبادرة والتعاون.
- مرونة في ساعات العمل، يهمنا تحقيق النتائج لا عدد الساعات.
- فعاليات اجتماعية ورحلات الفريق، لأننا نؤمن أن أجواء العمل تصنع الفرق.
هذا المكان يجمع بين الطموح والتشجيع، ويوفر منصة حقيقية لتنطلق بمسيرتك نحو القمة. إذا كنتِ تبحثين عن فريق يدفعك للأمام ويؤمن بقدراتك — هذه فرصتك!
أسئلة ونصائح شائعة في المقابلات
لمساعدتك على الاستعداد والشعور بالثقة، إليك بعض الأسئلة التي قد تواجهها أثناء عملية المقابلة لهذا الدور.
- احكي لنا عن تجربة سابقة لك في مجال الوساطة العقارية أو المبيعات، كيف تمكنتِ من بناء ثقة العميل وإغلاق صفقة ناجحة؟
- ما هي الخطوات الأساسية التي تتبعينها عند التواصل مع عميل جديد مهتم بعقار؟
- كيف تحددين العقار المناسب لاحتياجات العميل وسط العروض المتعددة؟ شاركينا مثالاً عمليًا.
- التفاوض عنصر رئيسي في عملنا. صفي موقفًا خضتِ فيه تجربة تفاوض ناجحة ساهمت في تحقيق منفعة للطرفين.
- كيف تديرين وقتك بين تنظيم الجولات العقارية، تحديث التقارير، ومتابعة العقود لضمان عدم التأخير في أي مهمة؟
- ما مدى خبرتك باستخدام برامج إدارة العملاء أو الأدوات العقارية؟ هل هناك تطبيقات أو أنظمة تجدينها فعّالة بشكل خاص؟
- كيف تتعاملين مع عميلة مترددة أو غير متأكدة من قرار الشراء؟ ما الاستراتيجية التي تتبعينها لكسب ثقتها؟
- هل سبق وأن استفدتِ من “ليدز” أو قاعدة بيانات جاهزة للعملاء؟ كيف تضمنين متابعتهم بشكل فعّال لتحقيق مبيعات ملموسة؟
- حدثينا عن مرة واجهتِ فيها تحديًا كبيرًا خلال إتمام صفقة وما الدروس التي خرجتِ بها؟
- العمل ضمن فريق له طباع مختلفة يتطلب مرونة وتعاون. كيف تتفاعلين مع زميلة لديها طريقة مختلف عنك في البيع أو خدمة العملاء؟
- ما الذي يجذبك في العمل ببيئة تعطي أولوية للتطوير المستمر وتبادل الإنجازات؟ وكيف ترين نفسك تساهمين في نشر هذه الروح؟
- نبحث عن حضور أنيق وثقة بالنفس أمام العملاء – كيف تعكسين ذلك في أول مقابلة أو جولة ميدانية؟
- في رأيك، أي من أحياء دبي أو مشاريعها السكن